Secr%C3%A9taire juridique Jobs in Saint paulin qc

Last updated: 7 days ago

Technicienne ou technicien juridique

Gouvernement du QuébecBas Saint-Laurent Côte-Nord

CA$42,900.00–CA$60,231.00 yearly

Full-time

Le Directeur des poursuites criminelles et pénales (DPCP) autorise et dirige les poursuites criminelles et pénales devant les tribunaux au nom de l’État québécois. C’est un organisme public qui exer...Show moreLast updated: 7 days ago

Promoted

Responsable santé et sécurité

Randstad CanadaSaint-Valérien, Québec, CA

Permanent

Quick Apply

Poste : Responsable santé et sécurité.Tu es un professionnel SST qui est focussé « terrain », qui a un bon leadership et d'excellentes habiletés de communication et de vulgarisation?.Tu aimerais tra...Show moreLast updated: 30+ days ago

Producteur(rice) sénior(e) | Senior Producer - Ghostpunch Games

PTWQC, CA

Remote

Full-time

Quick Apply

Poste : Producteur(rice) sénior(e) -.Le producteur(rice) sénior(e) chez.Le producteur principal doit planifier, surveiller et mener le projet à terme en coordonnant le travail effectué par chaque éq...Show moreLast updated: 26 days ago

Fasken Direction générale, Région du Québec / General Manager, Quebec

BoydenQC, CA

Fondé au milieu du XIXe siècle, Fasken a fusionné avec des cabinets chefs de file en 2000 pour former ce qui est désormais l’un des cabinets les plus importants au Canada doté d’une envergure inter...Show moreLast updated: 30+ days ago

Adjoint(e) juridique en droit des affaires

Cain LamarreQuébec, CA

CA$100,000.00 yearly

Adjoint(e) juridique en droit des affaires – Québec.Cain Lamarre est le cabinet juridique le mieux implanté et l’un des plus importants au Québec. Notre rayonnement, grâce à nos 550 ressources répar...Show moreLast updated: 30+ days ago

Shops Foreperson

Treasury Board of Canada SecretariatMontréal Island, Québec

DND-EA-NAST-513188 National Defence.Bagotville (Québec), Montréal Island (Québec), Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec), Valcartier (Québec), Montréal - Other locations (Québec).H +15% supervisor diff...Show moreLast updated: 30+ days ago

Agent (e) administratif (ve) classe 2 et 3 - secteurs administration et secrétariat

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-MontréalMontérégie, CA

CA$23.35 hourly

Établissement : CIUSSS de l’Estrie – CHUS Titre d'emploi : Agent (e) administratif (ve) classe 2 et 3 - secteurs administration et secrétariat Direction : Directions diverses Ville de l'emploi : Mo...Show moreLast updated: 30+ days ago

Adjoint.e juridique en droit du travail et de l’emploi

LangloisQuébec, CA

CA$60,000.00–CA$100,000.00 yearly

Tu retrouveras chez Langlois : .Une équipe de direction accessible et un environnement humain;.Plusieurs comités internes, dont un comité social responsable de te divertir, ainsi qu’un comité axé su...Show moreLast updated: 30+ days ago

Technicienne ou technicien juridique

Gouvernement du QuébecBas Saint-Laurent Côte-Nord

7 days ago

Salary

CA$42,900.00–CA$60,231.00 yearly

Job type

Full-time

Job description

Notre mission

Le Directeur des poursuites criminelles et pénales (DPCP) autorise et dirige les poursuites criminelles et pénales devant les tribunaux au nom de l’État québécois.

C’est un organisme public qui exerce ses pouvoirs de façon indépendante du gouvernement et des autorités politiques. Son travail n’est influencé par aucune pression politique, économique, policière, médiatique ou populaire.

Le DPCP accompagne les personnes victimes d’un crime dans le processus judiciaire, tout en respectant les droits des personnes accusées. Il contribue ainsi à protéger la population, à lutter contre la criminalité et à maintenir la confiance du public envers le système de justice criminelle et pénale.

Le DPCP a comme valeur le courage, l’intégrité, l’engagement et le professionnalisme.

Faites connaissance avec nous sur Québec.ca ou dans nos médias sociaux.

Joignez-vous à notre équipe, une équipe au service de la justice!

Informations sur l’emploi

Statut : Un (1) emploi régulier

Villes et adresses :

Dans l’un ou l’autre des points de service du DPCP situés :

Rimouski : 183, avenue de la Cathédrale.
Matane : 597, avenue du Phare Est.
Baie-Comeau : 71, avenue Mance, local 1.03
Sept-Îles : 106, rue Napoléon

Horaire de travail : 35 heures par semaine

Date d'entrée en fonction : Janvier 2025

Votre futur milieu de travail

Le Bureau de l’Est du Québec (Le Bureau) est composé de sept points de service. Le poste à combler fait partie de la direction des services administratifs qui a pour mandat d’apporter le soutien aux procureurs et d’assurer le bon déroulement des activités locales. Le port d’attache sera situé dans l’un des points de service du Bureau : Rimouski, Matane, Baie-Comeau ou Sept-Îles, selon le lieu de résidence de la personne sélectionnée.

Votre rôle au sein de notre équipe

Guidé(e) par l’agente de recherche en droit et coordonnatrice de l’équipe, vous devrez :

Appuyer les procureurs en ce qui concerne la bonne marche des activités qui vise à assurer aux personnes victimes un accompagnement plus soutenu et répondant mieux à leurs réalités;

Planifier les rencontres avec les personnes victimes, et ce, en assurant la coordination de l’agenda des procureurs et des intervenants du CAVAC et en assurant une bonne communication avec les personnes impliquées;

Développer et améliorer des méthodes de travail plus efficaces à la bonne marche des activités du DPCP;

Effectuer divers travaux juridiques techniques, tels que des recherches en matière de doctrine, de jurisprudence et de législation;

Procéder à l’analyse de documents de nature juridique provenant de différents intervenants tant internes qu’externes;

Rédiger des requêtes, des procédures et tout autre document nécessaire aux dossiers de cour des procureurs;

Contacter les témoins assignés à la Cour et en planifiant leur déplacement, lorsque requis;

Apporter un soutien aux activités du point de service.

Joignez-vous à notre équipe et profitez de ces avantages :

Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine;

Horaire flexible et possibilité de cumuler jusqu’à 14 heures par mois pour être utilisées en congé (en tenant compte des besoins du bureau ou de la direction);

Programme d’aménagement du temps de travail, par exemple pour travailler 4 jours sur 5;

Climat de travail misant sur l’entraide, la collaboration et le plaisir au travail;

Nombreux congés annuels : 10 jours de maladie ou pour responsabilités familiales. 13 jours fériés payés. 20 jours de vacances dès la première année d’ancienneté.

Possibilité d’obtenir de la formation en continu, pour parfaire vos aptitudes et vos connaissances;

Coaching offert par des employés expérimentés;

Programme de soutien aux études;

Sécurité d’emploi (permanence obtenue après 2 ans à occuper un emploi régulier);

Régime d’assurance maladie et invalidité;

Régime de retraite à prestations déterminées;

Programme d’aide aux employés et à leur famille.

Salaire

L’échelle salariale comporte 12 échelons et va de 42 900 $ à 60 231 $.

Il s’agit de l’échelle de traitement issue de la convention collective 2020-2023 et en vigueur en date du 1er avril 2022.

Nous déterminerons votre échelon salarial en fonction de vos expériences et de votre scolarité.