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Responsable p%C3%A9dagogique Jobs in Gatineau, QC
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Responsable santé et sécurité
Randstad CanadaSaint-Valérien, Québec, CACuisinier •ère responsable
Restaurant NormandinQuébec, CA- Promoted
Responsable de la maintenance
Mandala SantéGatineau, Quebec, CanadaResponsable administratif(ve) et comptable
Aleanza Recrutement DurableCapitale-Nationale- Promoted
Responsable SST
Avizia RHSaint-Pacôme, Quebec, CanadaResponsable administration et comptabilité
BRHSaint-Étienne-des-Grès, QC, CanadaResponsable de dossiers
PVRH-RecrutementEstrie, CARESPONSABLE DRAPERIE
FabricvilleQuebec, CAResponsable d’associés
Hudson’s BayQC,Bruno,Saint,Centre Les ProminadesResponsable Technique / Tech Lead
ITIQuébec,Responsable du personnel du marché
McDonald'sCANTLEY, QC, CA- Promoted
Responsable de Département Expérimenté, Services Alimentaires - Canada Nord
Northern / NorthMartQC, CanadaResponsable aux achats
Construction St-Arnaud IncSainte-Geneviève-de-Batiscan, CAResponsable de cuisine
Toujours MikesGatineau, Québec, J8Y 3Y7- Promoted
Responsable du développement commercial (TI)
Agence De Placement SynergieProvince de Québec, CanadaResponsable Adjoint (H / F)
URBANSOCCER48 Chemin HautStrasbourgResponsable de la sécurité industrielle
ADGA Group of CompaniesOttawa, Ontario, CAResponsable santé et sécurité
Randstad CanadaSaint-Valérien, Québec, CA- Permanent
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Poste : Responsable santé et sécurité
Emplacement : Estrie
Durée : Permanent
Tu es un professionnel SST qui est focussé « terrain », qui a un bon leadership et d'excellentes habiletés de communication et de vulgarisation?
Tu aimerais travailler pour une entreprises multisites qui a à coeur la santé et la sécurité de ses travailleurs?
J'aimerais te parler d'un poste de responsable santé et sécurité chez mon client une entreprise manufacturière située en Estrie.
Avantages
- Salaire compétitif ( 80K et 110K);
- 37.5 heures / semaine;
- Finir à 14h le vendredi à l'année!
- Possibilité de faire 1 journée de télétravail / semaine et 2 à l’occasion ;
- Assurances collectives;
- REER;
Super belle équipe!
Responsabilités
Qualifications
Sommaire
Si le poste t'intéresse, n'attends pas ! Voici comment postuler :
Au plaisir de te transmettre davantage d'informations!
Geneviève
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.