Responsable des op%C3%A9rations Jobs in Saint-Hubert, QC
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Responsable des op%C3%A9rations • saint hubert qc
- Promoted
Responsable des opérations - 4252
Randstad CanadaMontréal, Québec, CA- Promoted
Responsable des loisirs
Résidence Sault-au-RécolletMontréal, Québec, Canada- Promoted
Responsable des loisirs
COGIR ImmobilierMontréal, QC, Canada- Promoted
Responsable des communications
SDC Jean-TalonMontréal, Canada- Promoted
Responsable des installations sportives
Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFCMontérégie-Est (Bedford), Canada- Promoted
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Responsable des commandites et des activités philanthropiques
Festival du nouveau cinéma de Montréal (FNC)Montréal, Canada- Promoted
Responsable du développement des affaires
Dville ManagementBrossard (Montérégie), QC, CA
Responsable des emballages
Groupe RPSaint-Léonard, Canada- Promoted
Responsable des tests
Banque LaurentienneMontreal, Québec, Canada- Promoted
Responsable des loisirs.
ConfidentielMontréal, Québec, Canada
Gestionnaire des op rations des installations
Recruiting In MotionMontreal, QC- Promoted
Responsable des ressources humaines
Solutions Informatiques INSOMontréal, QC, Canada
Responsable des ventes
Drake InternationalMontreal, QC, Canada
Responsable des achats
CB CanadaMontréal, Québec, Canada
Responsable des communications
HEC MontréalMontréal, Québec- Promoted
Responsable des dossiers en certification
Bilodeau, Patry CPA inc.Hochelaga, Canada- Promoted
Responsable des communications et administration
RécréoParcSainte-Catherine (Montérégie), QC, CA
Responsable des investigations
SolrocMontréal, Canada- Promoted
Responsable des ressources humaines
Hydromec inc. - Dolbeau-MistassiniRégion de Mistassini (Chambord), CanadaResponsable des opérations - 4252
Randstad CanadaMontréal, Québec, CA- Temporary
- Quick Apply
Êtes-vous un professionnel rigoureux et organisé, ayant de l’expérience en saisie de données et comptabilité ? Avez-vous d’excellentes compétences en communication et aimez travailler en équipe ? Si oui, cette opportunité dans l’une des 5 plus grandes banques du Canada est faite pour vous !
- Lieu : Hybride – 7250 Mile End, Montréal
- Salaire : 26 $ / h
- Contrat : 2 ans (opportunité à long terme !)
- Horaires hybrides : Télétravail le lundi et vendredi, travail au bureau en rotation le mardi, mercredi ou jeudi
Avantages
Pourquoi nous rejoindre ?
Responsabilités
Qualifications
Profil recherché :
Atouts supplémentaires :
Sommaire
Le bilinguisme français / anglais est requis, car ce poste couvre un territoire au-delà du Québec et nécessite une communication avec des clients et partenaires ne parlant pas français.
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et franchissez une nouvelle étape dans votre carrière au sein d’une institution financière de premier plan !
Envoyez votre CV à : @kanchan.rathore@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.