Description du poste

Sous l’autorité de la direction générale et du conseil de municipal, le ou la titulaire de ce poste est responsable de l’administration, de la gestion et du bon fonctionnement financier de la municipalité. Il ou elle va planifier, coordonner et superviser l’ensemble des opérations financières reliées aux activités de la Ville. Il ou elle devra de même s’assurer du respect des normes comptables généralement reconnues en comptabilité municipale en collaboration constante avec les autres directeurs de service. Il ou elle devra préparer divers documents officiels tels que le budget, le programme triennal des immobilisations et tous les documents et les rapports nécessaires exigés par les différents paliers de gouvernement.

• Gérer les investissements et les fonds municipaux;
• Assumer la gestion administrative telle que : préparation budgétaire, vérification comptable, trésorerie, rôle d’évaluation, comptes fournisseurs, paie, taxation, perception, etc.
• Dresser les états financiers;
• Planifier et coordonner l’élaboration du budget et du programme triennal des immobilisations;
• Assurer un suivi budgétaire rigoureux auprès des directeurs de départements;
• Assister le conseil municipal et les autres comités dans la préparation du budget;
• Voir à l’application du règlement de contrôle budgétaire et des politiques d’achat, de même que de la politique de gestion contractuelle de la municipalité;
• Recommander, examiner, évaluer et approuver les documents, les mémoires et les rapports soumis par les cadres intermédiaires au niveau de la gestion financière;
• Assister aux séances du conseil municipal;
• Remplir toutes les obligations légales relatives à la gestion financière municipale en respectant rigoureusement le calendrier de trésorerie;
• Prendre en charge la gestion globale des services administratifs, comprenant notamment les ressources informatiques;
• Participer à l’amélioration de la gestion financière de la municipalité dans l’intérêt de la population; Les tâches précitées reflètent les caractéristiques des éléments principaux du travail à accomplir et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive.

Profil recherché

Exigences