Responsabilités du poste
- Rechercher, extraire et manipuler des données complexes provenant de sources pertinentes et en évaluer la qualité dans le cadre des projets de budget et d’examen de la santé financière.
- Soutenir les activités de l’entreprise en réalisant des analyses et révisions, ainsi qu’en complétant des demandes ponctuelles et projets spéciaux dans des délais serrés, avec un minimum de supervision.
- Utiliser des compétences analytiques et techniques pour évaluer de grands ensembles de données complexes et en tirer des constats pertinents pour appuyer les décisions de planification financière.
- Faire preuve d’une grande attention aux détails afin de minimiser les erreurs techniques dans les analyses.
- Évaluer les processus existants afin d’identifier des gains d’efficacité.
- Identifier des occasions d’automatiser les tâches récurrentes et d’implanter des techniques avancées, tout en veillant à une utilisation éthique et responsable.
- Tirer parti des outils d’intelligence artificielle pour améliorer la productivité individuelle et d’équipe, en optimisant les processus et en réduisant les efforts manuels lorsque pertinent.
- Développer de nouvelles approches de résolution de problèmes et évaluer l’impact des différentes solutions avec un encadrement minimal.
- Surveiller les tendances émergentes de l’industrie et en évaluer l’impact potentiel sur Wawanesa.
- Représenter Wawanesa lors d’événements externes, incluant universités, organismes actuariels, événements sectoriels et initiatives communautaires.
- Élaborer et fournir des suivis et rapports d’avancement concernant les objectifs et livrables de l’équipe Prévisions.
- Communiquer les analyses et recommandations liées au budget et à l’examen de la santé financière à divers auditoires.
- Anticiper les obstacles et les soulever proactivement, tout en tenant les parties prenantes informées à chaque étape des projets.
- Comprendre et interpréter la réglementation gouvernementale ainsi que les politiques internes.
- Identifier les besoins d’affaires pour chaque mandat et initier les actions nécessaires.
- Comprendre les mécanismes de l’assurance en général, ainsi que leur application chez Wawanesa.
- S’engager dans le développement professionnel et l’apprentissage continu afin de développer des compétences techniques, transversales et une expertise approfondie.
- Orienter ses apprentissages vers l’acquisition de nouvelles connaissances utiles pour combler les écarts au sein de l’équipe.
- Piloter des projets de bout en bout, incluant la mise en œuvre finale, la formation et la documentation.
Qualifications
- Baccalauréat en actuariat, mathématiques, statistiques ou dans un domaine connexe.
- Plus de quatre ans d’expérience en actuariat dommages (assurance des biens et dommages) souhaité.
- Sept examens de la CAS en voie de réussite ou titre professionnel de FCAS ou d’ACAS en voie d’obtention (un atout).
- Maîtrise d’Excel, SQL, Python, R ou autres outils/programmes similaires.
- Expérience en budget, FCT ou modélisation du capital (atout).
- Esprit d’équipe avec capacité à remettre en question de façon constructive et à chercher activement de la rétroaction pour s’améliorer.
#LI-AF #LI-Hybrid
Diversité, équité, inclusion et appartenance
À Wawanesa, nous nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’appartenance (DEIA) et nous croyons que notre force réside dans la diversité de notre personnel, ce qui se traduit par une main-d’œuvre représentative de toute la population.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, qu’ils soient des personnes racisées, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des membres de la communauté 2ELGBTQIA+, des personnes de diverses identités de genre et des personnes neurodiverses, ainsi que toute personne susceptible de contribuer à une plus grande diversification des perspectives et des idées.
Nous voulons nous assurer que notre processus de recrutement est accessible à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement, vous pouvez envoyer un courriel en toute confiance à .
Tous les candidats à un emploi à Wawanesa sont soumis à la . Veuillez noter que dans le cadre de ce processus de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidatures. Toutes les décisions finales sont prises après avoir été révisées par des recruteurs et des gestionnaires du recrutement, conformément à toutes les lois applicables.
