Professeur d'espagnol Jobs in Sainte anne de beaupre qc
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Professeur d'espagnol • sainte anne de beaupre qc
Last updated: 7 days ago
COORDONNATEUR(TRICE) XP EMPLOYÉ.EMPLOI SAISONNIER (mai à octobre).Le / la coordonnateur(trice) de l’expérience employé(e) joue un rôle clé dans le soutien et la facilitation des activités administrat...Show moreLast updated: 7 days ago
Poste à horaire variable, parfois selon des heures coupées, exigeant des heures supplémentaires et de travailler les soirs et fins de semaine.
.Description des principales tâches et responsabilités ...Show moreLast updated: 7 days ago
Œuvrant dans plusieurs types de transport qui nécessites des besoins particuliers, nous avons des équipes de bureau qui travaillent 24 heures / 24 et nous sommes actuellement à la recherche d’une p...Show moreLast updated: 30+ days ago
Venez vous joindre à une équipe solide et humaine ! Un entrepreneur ambitieux, une relève familiale, des employés dévoués, des partenariats essentiels et une vision commune : .Être le chef de file d...Show moreLast updated: 18 days ago
ICI, ton désir de faire les choses différemment.Tu assureras la coordination et l’exécution des activités liées aux travailleurs étrangers.
Tu veilleras au bien-être des travailleurs tout en t’assur...Show moreLast updated: 14 days ago
Pour les besoins de son usine de Saint-Damase, Exceldor coopérative est à la recherche d’un.Relevant du Chef Assurance Qualité et Bien-être animal, la personne titulaire du poste assure la gestion ...Show moreLast updated: 28 days ago
Œuvrant dans le milieu depuis plus de 30 ans, nous avons maintenant plus de 30 hectares de serre sur plus de 4 sites de production à travers le Québec.
Nous sommes à la recherche d'un.La personne es...Show moreLast updated: 23 days ago
Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits,.Canada et dans plus de 65 pays sous les marques.
TITRE DU POSTE : Superviseur pro...Show moreLast updated: 11 days ago
Joignez-vous à notre équipe afin d’agir à titre de : .Employé(e) polyvalent(e) (manœuvre d'usine).Usine de St-Vallier – Roy & Breton.
Quarts de jour, de soir et de nuit.Relevant du superviseur de pro...Show moreLast updated: 21 days ago
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Ressources humaines - Général
Cassis Monna & fillesSaint-Pierre-Île-d'Orleans, QC, CanadaFull-time
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Chef d'équipe vergers
Cidrerie MiltonSainte-Cécile-de-Milton, QC, CanadaFull-time
Répartitrice de Nuit
Groupe NadeauSainte-Mélanie, Quebec, CanadaCA$14.00 hourly
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Technicien agricole - Canards
Groupe Mario CotéStoke, QC, CanadaFull-time
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Agent accompagnement des travailleurs étrangers
Fruit d'OrVilleroy, QC, CanadaFull-time
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Superviseur contrôle qualité
Exceldor CoopérativeSaint-Damase, QC, CanadaFull-time
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Électromécanicien
Cultures Gen V Inc.Sainte-Clotilde-de-Chateauguay, QC, CanadaCA$22.00–CA$25.00 hourly
Full-time
Journalier •ère-manoeuvre
Les Entreprises Pitre Inc.Lac-Des-Ã�Corces, QC, CA Les Entreprises Pitre sont un lieu où la passion pour la culture des fraises et d’autres petits fruits se mêle à l'innovation et à l'engagement envers la qualité.
Depuis 2016, nous avons vu notre éq...Show moreLast updated: 7 days ago
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Superviseur production
Olymel S.E.C.Saint-Esprit, QC, CanadaFull-time
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Employé polyvalent (Manoeuvre d'usine)
Teknion Roy et Breton inc.Saint-Vallier, QC, CanadaCA$19.00 hourly
Full-time
Elopak Chef(fe) de la direction financière, Amériques / Chief Financial Officer, Americas
BoydenQC, CA English text below) Elopak est un fournisseur mondial de premier plan en emballages carton et en équipements de remplissage pour les aliments liquides, répondant aux besoins des marchés frais et am...Show moreLast updated: 30+ days ago
Ressources humaines - Général
Cassis Monna & fillesSaint-Pierre-Île-d'Orleans, QC, Canada7 days ago
Job type
- Full-time
Job descriptionAssurer la centralisation et la mise à jour des dossiers employés (informations personnelles, formations, conditions salariales, gestion des congés, assurances). Administrer les avantages sociaux et guider les employés dans leurs inscriptions. Superviser l’accueil et l’installation des employés logés par l’entreprise. Veiller à l’application des règles de vie et assurer un suivi auprès des occupants. Coordonner les dossiers liés à la santé et à la sécurité au travail (mise en place et mise à jour des procédures, prévention des risques, gestion administrative des mutuelles de prévention). Assurer le suivi des incidents et accompagner les employés dans les démarches médicales, y compris l’accompagnement des travailleurs étrangers à l’hôpital en cas de besoin. Offrir un soutien administratif aux gestionnaires. Assister dans la diffusion des communications internes (politiques, événements, initiatives RH). Effectuer toute autre tâche connexe. Développer et mettre en place des outils adaptés, en assurer le suivi et l'amélioration continue afin de faciliter et structurer l'organisation interne de l'entreprise. Expérience en RH, en gestion du personnel et / ou en coordination du recrutement, avec une aisance en administration (un atout). Maîtrise linguistique : Excellente communication écrite et orale en français. Capacité à s’exprimer en anglais et en espagnol. Organisation et gestion des priorités : Planifie efficacement, respecte les échéances et assure le suivi des tâches. Autonomie et proactivité : Identifie les besoins, prend des initiatives et propose des solutions adaptées. Collaboration et communication : Favorise un climat de travail positif, partage l’information clairement et gère les interactions avec professionnalisme. Adaptabilité et disponibilité : S’ajuste aux imprévus, gère les urgences avec efficacité et reste disponible en dehors des heures normales si nécessaire. Respect des procédures : Suit rigoureusement les normes internes et les exigences de conformité. Résolution de problèmes : Analyse les enjeux rapidement, applique des solutions concrètes et sollicite de l’aide au besoin. Fiabilité et engagement : Assume pleinement ses responsabilités et inspire confiance par sa constance et son professionnalisme
COORDONNATEUR(TRICE) XP EMPLOYÉ – EMPLOI SAISONNIER (mai à octobre)
Le / la coordonnateur(trice) de l’expérience employé(e) joue un rôle clé dans le soutien et la facilitation des activités administratives liées aux employés de l’organisation. En collaboration avec les gérants de site, le responsable de production et la direction, il / elle veille à la mise en place efficace des politiques, des procédures et des programmes RH, contribuant ainsi à un environnement de travail positif et structuré.
Recrutement et intégration
- Appuyer les gestionnaires dans le recrutement en haute saison : affichage de postes, prise de contact avec les candidats, coordination des entretiens, vérification des références.
- Coordonner les demandes de permis de travail pour les travailleurs étrangers.
- Organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux employés : collecte des documents administratifs, visite des installations, formation sur les protocoles et les modes de fonctionnement.
- Accompagner les travailleurs étrangers dans leurs démarches administratives (banque, assurance maladie, etc.), y compris l’accueil à l’aéroport si nécessaire.
Gestion administrative des employés
Gestion des employés hébergés
SST et prévention
Support administratif et communication interne
Expériences recherchées
Compétences essentielles