Poste Jobs in Temiscouata sur le lac qc

Une ou un secrétaire de poste

Classe d’emploi  : 506-30

Processus de sélection – Recrutement : E50630SRS039025730401

Nombre d’emplois réguliers à offrir  : 1

RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX

Faire partie de la Sûreté du Québec , c’est de se joindre à la plus grande organisation policière du Québec et d’appartenir à une grande famille dont les actions contribuent à protéger la vie et à assurer la sécurité de la population.

Un poste régulier (1) est à combler au sein du Poste principal de la MRC de Maskinongé à compter de mars 2025, situé au 647, boul. Saint-Laurent Est, à Louiseville.

L’emploi à pourvoir est en mode présentiel.

Les postes présents aux seins des municipalités locales des MRC desservies offrent les services adéquats requis par la Loi sur la police, notamment la surveillance du territoire, la conduite d’enquêtes criminelles et l’application de programmes de prévention et de relation avec la communauté.

Attributions

Le titulaire effectue divers travaux administratifs en vue de seconder son supérieur immédiat dans la gestion quotidienne des activités du poste en accueillant les visiteurs, en effectuant le suivi des registres des activités administratives, de gestion de l’unité et en fournissant un soutien au personnel de l’unité.

Il réalise différentes activités de secrétariat, dont la mise en page et la production de divers documents administratifs et opérationnels afin de favoriser le fonctionnement efficace de l’unité. Il procède à l’interrogation, la saisie et la compilation de données ainsi qu’à la production de statistiques criminelles et de sécurité routière. Il tient à jour le classement des documents, des dossiers du poste et procède à la destruction de ceux-ci selon le calendrier de conservation.

Finalement, il s’assure que l’unité dispose des ressources matérielles nécessaires pour répondre à ses besoins.

Horaire  : Le titulaire de l’emploi travaille 35 heures par semaine.

Échelle de traitement  : Entre 42 060 $ à 55 647 $

• annuellement, calculé sur une base de 35 heures par semaine.
• Prenez note que cette classe d’emplois a fait l’objet de travaux de révision de classification et qu’il s’agit de l’échelle de traitement en vigueur au 1er octobre 2024 issue de la convention collective 2023-2028 des fonctionnaires. La convention collective 2023-2028 étant signée, l’échelle de traitement sera ajustée rétroactivement.
• Le salaire est établi de l’échelon 1 à 10 en fonction du nombre d’années d’expérience de travail et de scolarité pertinente à l’emploi figurant sur le CV du candidat. Il est donc important de bien indiquer les mois et les années de début et de fin de chaque expérience de travail.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Internet Échelles de traitement – Secrétariat du Conseil du trésor (gouv.qc.ca).

Avantages reliés