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Ingénieure / ingénieur principal chargé du développement et de l'exploitation

Tenez un rôle central

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.

En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.

Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada :   Travailler ici - Banque du Canada

Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter  processus de recrutement .

Veuillez noter que nous recrutons à la fois pour les postes de niveau 16 et de niveau 17.

Le saviez-vous?

La Banque lance ce processus de recrutement en vue de constituer un bassin de candidats ayant les compétences appropriées pour pourvoir des postes temporaires ou permanents d' Ingénieure / ingénieur principal chargé du développement et de l'exploitation (niveau 16 et 17). Les postes seront pourvus tout au long de l’année, selon les besoins opérationnels des départements.

Quoi de neuf?

Le processus de développement et d’exploitation (DevOps) vise à transformer l’expérience de travail entre les équipes chargées du développement et de l’exploitation en faisant tomber les cloisons entre deux fonctions habituellement distinctes. Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne pour faire partie de notre équipe multidisciplinaire au sein du Portefeuille de Services essentiels liés à la technologie (SET) . Ce rôle est axé sur l’infrastructure programmable (« infrastructure en tant que code », ou « IaC ») et touche tous les domaines de l’infrastructure TI. Nous invitons les personnes de tous horizons à postuler!

Ce que vous ferez

En vous joignant à l’équipe de SET, vous travaillerez avec des équipes scrum qui a déjà commencé à faire tomber les barrières et les idées préconçues sur ce que signifie « déployer et exploiter » une infrastructure hybride en nuage. Votre rôle sera de partager et d’appliquer votre expertise et votre expérience afin d’apporter de la valeur à chaque sprint. Nous recrutons également pour ce poste au sein de notre équipe de mise en œuvre de l'informatique en nuage.

Nous offrons des possibilités de collaboration étroite avec des collègues travaillant dans plusieurs disciplines, au sein et en dehors de l’équipe. Nous encourageons l’expérimentation et la transformation de nos façons de faire en informatique.

Notre mandat est d'apporter à notre organisation une infrastructure cloud hybride en libre-service, rendue disponible par (1) des initiatives stratégiques, (2) des livrables de l'équipe de base, et (3) des programmes évolutifs en exploitant l'utilisation de l'Infrastructure-as-Code (IaC).

Joignez-vous à nous et faites évoluer votre carrière vers de nouveaux sommets. Vous aurez l’occasion d’acquérir des compétences informatiques de nouvelle génération qui sont recherchées et très prisées. C’est votre chance d’investir dans votre propre potentiel.

Ce qu’il vous faut pour réussir

Vous êtes une personne pleine d’initiative capable de saisir rapidement la nature de problèmes complexes. Vous savez communiquer efficacement et êtes capable de transmettre clairement les éléments essentiels des messages dans un style adapté à divers publics.

Vous êtes une personne motivée et capable de travailler de façon autonome, avec peu de supervision. Vous contribuez activement à une dynamique de groupe positive en prenant part à des conversations fructueuses et respectueuses, en aidant les membres de l’équipe qui rencontrent des difficultés et en faisant preuve d’optimisme à l’égard des objectifs de l’équipe.

Vous avez également ce qui suit :

• expérience de la programmation ou des scripts (p. ex., YAML, Python, Powershell, Javascript) ou connaissance pratique d’au moins un langage de programmation orienté objet (p. ex., Java, C, C#, C++)
• expérience d’une ou de plusieurs technologies d’automatisation de l’infrastructure, comme Ansible Tower, Azure DevOps, les produits VMware vRealize, Terraform et l’automatisation des flux de travaux de ServiceNow
• expérience dans le domaine de l’infrastructure informatique et expérience démontrant de solides compétences techniques pour le poste principal
• Pour le poste principal, une compréhension des plateformes réseau et des architectures interréseau, notamment des réseaux locaux virtuels (VLAN), des routeurs, des commutateurs et des protocoles réseau
• compréhension d’une ou de plusieurs plateformes d’infrastructure virtuelle (VMware vSphere, Microsoft Hyper-V ou Linux KVM)
• connaissance des principes et outils Agile et DevOps (p. ex., Jira et Scrum), du développement piloté par les tests, de l’intégration continue et d’autres approches permettant d’accélérer la livraison de nouvelles fonctionnalités
• passion pour la collaboration, les échanges et l’encadrement

Atouts

Vos études et votre expérience

Exigence linguistique

À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Bien que l’exigence linguistique du poste soit « anglais ou français essentiel », nous encourageons tout le monde à s’améliorer dans sa langue seconde pour faire progresser sa carrière et favoriser le bilinguisme au travail.

Ce que vous devez savoir

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau..

Ce que vous pouvez attendre de la Banque

Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous .

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.