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25-068 Enseignant.e suppléant.e - palier élémentaire - 100% du temps - 2024-2025
Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarienOntario, Canada
Online ICT Indonesian Cultural Expert with Japanese Language (m / f / d)
Learnship Networks GmbHOntario, ON, CA- Promoted
Enseignant(e) permanent - Orientation et formation au cheminement de carrière
Conseil scolaire public du Nord Est de l'OntarioOntario, Canada- Promoted
Partenaire d'affaires RH -Sénior (Multi-Sites)
Saint GobainON, Canada
Bilingual French & English Work@Home Customer Service Representative
HGSOntario
Entry-Level Market Researcher (Remote)
FocusGroupPanelthe Thousand Islands, Ontario, Canada, Canada
Highschool Woodshops Teacher
York Region District School BoardOntario, Canada
Infirmière / Infirmier gestionnaire de cas / Bilingual Nurse Case Manager - Future Opportunities
Innomar StrategiesCAN > ON > Remote
Network PM
eTeamRemote, ON
Senior Regional Manager of WeChat Overseas Payments
TencentOntario, Canada- Promoted
Marketing Sales Specialist
Best Version MediaParry Sound, Ontario- Promoted
Associate Customer Support
Tech MahindraOntario, Canada- Promoted
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Director, Organizational Development
Home and Community Care Support ServicesON, Canada
iOS Engineer III, Feeds / Business Experience
redditRemote, Ontario, Canada
Coordonnateur(-trice) des Ressources humaines, Opérations d’urgence
Canadian Red CrossCAN-ON-Ontario
Remote Customer Service Representative
International SOSON, CA
Leadership Role - Personal Development
connectingwithpersonaldevelopmentOntario, Canada
Agent de service client et soutien logiciel
ACCEO Solutions Inc.Ontario, Canada
Manager, Services Professionnels
PG Solutions Inc.Ontario, Canada- Promoted
Concierge
Conseil scolaire catholique MonAvenirOntario, Canada25-068 Enseignant.e suppléant.e - palier élémentaire - 100% du temps - 2024-2025
Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarienOntario, Canada- Full-time
- Temporary
Numéro d'affichage : 25-068
Catégorie de poste : Personnel enseignant
Lieu de travail : École élémentaire catholique Sainte-Lucie
Ville : Long Sault
Type de poste : Temporaire, temps plein
Pourcentage du poste : 100%
Nombre d’heures par semaine : Selon l'horaire de l'école
Date d’entrée en fonction : Du 17 mars au 20 juin 2025 ou jusqu'au retour du titulaire
Niveau salarial : Pour une affectation à 100% salaire à partir de 47 029$ à 106 875$ par année selon catégorie COEQ, échelle salariale et convention collective
Date d'affichage : Le 20 février 2025
Date limite pour postuler : Le 26 février 2025
Numéro de référence : J0225-0939
Salaire : $47,988.00 - $106,875.00 / année
Avec plus de 11 000 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos écoles et nous offrons un Programme d'éducation aux adultes.
Pourquoi travailler au CSDCEO ?
- Indemnité par jour pour les assurances, pour les congés annuels et pour les jours fériés
- Poste régulier offert en priorité aux enseignant.es sur la liste de suppléance à long terme
- Après une suppléance de plus de 12 jours rémunération bonifiée (grille salariale en fonction des qualifications et expérience)
- Accès à des formations de développement professionnel
- Travailler en français et faire cheminer les citoyens de demain
- Contribuer au rayonnement de la communauté Franco-Ontarienne
Faites une différence dans le bien-être et la réussite de chaque élève dans le monde actuel et celui de demain.
Responsabilités générales
Classe de 4e et 5e année
Horaire : 8h15 à 14h35
Qualifications exigées
Cycle moyen
En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains.
En vertu du règlement 521 / 01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.
Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.
Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.
Jean Lemay, Président
Lyne Racine, Directrice de l'éducation et secrétaire