Optique Jobs in Perth, ON

Location : Ottawa, ON

Named one of the National Capital Region’s Top Employers, the Royal Canadian Mint has been a cornerstone of Canadian commerce since 1908. Recognized as one of the world’s largest and most versatile mints, it produces coins for trade, manages Canada’s coin system, and manufactures world-renowned precious metals investment products, collectibles, and medals. As a Crown corporation owned by the Government of Canada, the Mint operates under the Royal Canadian Mint Act, balancing profitability with national service. Its vision is to be the world’s best mint, driven by customer focus, talented people, sustainable practices, and value creation for Canadians.

Within this dynamic environment, the Mint seeks a Chief Information Officer (CIO) to provide strategic vision and leadership in IT and digital transformation. Reporting to the Vice President, Corporate Security and IT, the CIO will lead the planning and implementation of IT systems, including large-scale digital initiatives, to enhance efficiency, service quality, and business growth. This executive will align IT operations with the Mint’s mission and values while fostering a high-performing, empowered team through expert leadership and communication.

The CIO will leverage technology to enhance customer experience, drive operational efficiency, and enable data-driven decision-making while managing risk. They will lead IT strategy, innovation, and system implementation, ensuring availability, resilience, and security compliance.

The successful candidate holds a degree in a technology-related field or equivalent education and experience. With a strong track record of executive leadership, enterprise transformation, and high-performance team management, they bring expertise in strategic planning, large-scale IT projects, IT governance, and emerging technologies. Strong communication and problem-solving skills are essential, along with the ability to balance strategy and execution in a fast-paced environment. Experience in manufacturing and unionized environments is an asset.

This is an exciting opportunity for a forward-thinking CIO to make a significant impact in an innovative, high-performing organization. The selected leader will shape the future of the Mint’s technology infrastructure, drive meaningful change, and lead a talented IT team in a culture that values excellence, collaboration, and continuous improvement.

To apply for this position, please submit your application and related materials to Michelle Richard and Cameron Morrison at cmorrison@boyden.com and state the title of the position in the subject line of your e-mail.

The RCM is committed to building a team that represents a variety of backgrounds, perspectives, and skills. We value diversity and aim to provide an inclusive, barrier-free recruitment, selection and onboarding process to ensure that each candidate is treated respectfully. You are welcome to self-identify with one of the four employment equity groups (women, Indigenous peoples, persons with disabilities and members of visible minorities) in your application.

The RCM and Boyden strive to provide a barrier-free process and make every effort to accommodate individual applicant needs. Accommodations are available upon request for candidates taking part in all aspects of the selection process. A request for accommodations will not affect an individual’s candidacy.

Emplacement : Ottawa (Ontario)

Nommée l’un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale, la Monnaie royale canadienne (la Monnaie) est une pierre angulaire du commerce canadien depuis 1908. Reconnue comme l’un des établissements de monnayage les plus importants et les plus polyvalents au monde, elle produit les pièces de monnaie nécessaires aux échanges, gère le réseau de distribution de pièces du Canada et fabrique des médailles, des pièces de collection et des produits d’investissement en métaux précieux de renommée mondiale. En tant que société d’État appartenant au gouvernement du Canada, la Monnaie exerce ses activités en vertu de la Loi sur la Monnaie royale canadienne, dans l’optique d’offrir un service à l’échelle nationale tout en étant rentable. Sa vision est d’être le meilleur établissement de monnayage au monde grâce à ses activités axées sur la clientèle, à son personnel talentueux, à ses pratiques durables et à la création de valeur pour la population canadienne.

Dans cette optique, la Monnaie est à la recherche d’un dirigeant principal ou d’une dirigeante principale de l’information (DPI) qui saura offrir une vision et un leadership stratégiques en matière de technologies de l’information (TI) et de transformation numérique. Relevant du vice-président, Sécurité de l’entreprise et TI, le ou la DPI dirige la planification et la mise en œuvre des systèmes de TI, y compris les initiatives numériques à grande échelle, afin d’accroître l’efficacité, d’améliorer la qualité des services et de stimuler la croissance de l’entreprise. Ce ou cette cadre harmonise les opérations informatiques avec la mission et les valeurs de la Monnaie tout en dirigeant une équipe très performante et outillée grâce à un leadership avisé et à une communication efficace.

Le ou la DPI tire parti de la technologie pour améliorer l’expérience client, accroître l’efficacité opérationnelle et permettre une prise de décision fondée sur les données tout en gérant les risques. Il ou elle est responsable de la stratégie de TI, de l’innovation et de la mise en œuvre des systèmes, assurant la disponibilité, la résilience et la conformité en matière de sécurité.

La personne retenue détient un diplôme dans un domaine lié à la technologie ou possède une formation et une expérience équivalentes. Forte d’une solide expérience de la direction, de la transformation d’entreprise et de la gestion d’équipe à haut rendement, elle met à profit son expertise en planification stratégique, en projets de TI à grande échelle, en gouvernance des TI et en technologies émergentes. D’excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes sont essentielles, de même que la capacité d’équilibrer la stratégie et l’exécution dans un milieu où les activités se déroulent rapidement. Le fait de posséder de l’expérience dans un environnement de fabrication ou un milieu syndiqué constitue un atout.

Il s’agit d’une occasion intéressante pour un ou une DPI visionnaire de jouer un rôle clé au sein d’une organisation innovante et performante. Le dirigeant ou la dirigeante choisie tracera l’avenir de l’infrastructure technologique de la Monnaie royale canadienne, apportera d’importants changements et dirigera une équipe de TI talentueuse dans une culture qui valorise l’excellence, la collaboration et l’amélioration continue.

Pour postuler à ce poste, veuillez faire parvenir votre candidature et tout document pertinent à Michelle Richard et à Cameron Morrison à l’adresse cmorrison@boyden.com en indiquant le titre du poste dans l’objet de votre courriel.

La Monnaie s’engage à constituer une équipe représentant des perspectives, des compétences et des antécédents différents. La diversité est importante pour la Monnaie et celle-ci s’efforce de mettre en place un processus de recrutement, de sélection et d’intégration inclusif et sans obstacle afin que chaque personne soit traitée avec respect. N’hésitez pas à vous identifier à l’un des quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi (femmes, Autochtones, personnes handicapées et membres des minorités visibles) dans le cadre de votre candidature.

La Monnaie et Boyden s’efforcent de mettre en place un processus sans obstacle et font tout leur possible pour répondre aux besoins des candidats et candidates. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux personnes qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Une demande d’adaptation n’aura aucune incidence sur la candidature d’une personne.