Talent.com

Laboratoire pharmaceutique Jobs in Prince Rupert, BC

Create a job alert for this search

Laboratoire pharmaceutique • prince rupert bc

Last updated: 2 days ago
  • Promoted
Gestionnaire, Règlements santé, Solutions d’assurance collective

Gestionnaire, Règlements santé, Solutions d’assurance collective

Empire Viegreater vancouver, bc, Canada
Veuillez noter que le salaire de base sera déterminé selon la formation, les compétences et l’expérience de la personne choisie. La fourchette salariale affichée sert de ligne directrice générale po...Show moreLast updated: 2 days ago
Infirmière / Infirmier gestionnaire de cas / Bilingual Nurse Case Manager

Infirmière / Infirmier gestionnaire de cas / Bilingual Nurse Case Manager

Innomar StrategiesRemote, BC
CA$23,088.00–CA$23,780.00 yearly
Remote
Full-time
Our team members are at the heart of everything we do.At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on ...Show moreLast updated: 30+ days ago
Quality Assurance Manager (Remote - Quebec / Ontario)

Quality Assurance Manager (Remote - Quebec / Ontario)

Gilead Sciences Canada, Inc.British Columbia, Canada
CA$77,000.00–CA$125,000.00 yearly
Remote
Full-time
At Kite, we are at the forefront of immunotherapy and engineered T cell therapy.We are helping change the paradigm of cancer treatment and we are revolutionizing individually tailored treatments.Th...Show moreLast updated: 30+ days ago
  • Promoted
Représentant.e des ventes spécialisées - CV

Représentant.e des ventes spécialisées - CV

HLS Therapeutics Inc.greater vancouver, bc, Canada
Chez HLS Therapeutics, nous nous engageons à offrir des traitements et des services novateurs en Amérique du Nord.Avec une vision renouvelée de nos activités cardiovasculaires et un fort accent sur...Show moreLast updated: 4 days ago
Quality Assurance Manager (Remote - Quebec / Ontario)

Quality Assurance Manager (Remote - Quebec / Ontario)

Gilead SciencesBritish Columbia, Canada
CA$95,000.00 yearly
Remote
At Gilead, we’re creating a healthier world for all people.For more than 35 years, we’ve tackled diseases such as HIV, viral hepatitis, COVID-19 and cancer – working relentlessly to develop therapi...Show moreLast updated: 30+ days ago
Gestionnaire, Règlements santé, Solutions d’assurance collective

Gestionnaire, Règlements santé, Solutions d’assurance collective

Empire Viegreater vancouver, bc, Canada
2 days ago
Job description

Veuillez noter que le salaire de base sera déterminé selon la formation, les compétences et l’expérience de la personne choisie. La fourchette salariale affichée sert de ligne directrice générale pour le niveau de rémunération de ce poste.

Gestionnaire, Règlements santé, Solutions d’assurance collective

Lieu : À distance - n’importe où au Canada

L’Empire Vie est à la recherche d’une ou d’un gestionnaire pour se joindre à son équipe de Règlements santé, Solutions d’assurance collective.

Pourquoi poser sa candidature

Une société qui évolue rapidement : nous sommes une société canadienne de taille moyenne faisant partie intégrante d’un secteur stable en rapide évolution.

Jouez un rôle essentiel : vous avez l’occasion de parfaire vos compétences tout en contribuant directement à l’unité d’affaires dont vous faites partie.

L’occasion : collaborez avec des équipes transverses et travaillez sur divers projets qui vous permettront de garder de l’intérêt et d’apprendre en permanence.

Vos responsabilités

  • Assurer le leadership relatif aux affaires, agir à titre de spécialiste en la matière et générer des solutions pour assurer l’efficacité des opérations, l’amélioration continue et favoriser une expérience client positive.
  • Soutenir l’engagement envers le service à la clientèle de la division en prenant des décisions rapides quant aux problèmes transmis à un échelon supérieur qui peuvent avoir une incidence importante sur le service et / ou la rentabilité; mener des enquêtes et formuler des recommandations pour la résolution de problèmes; assurer le leadership de l’équipe et fournir à ses membres des conseils au sujet de la formulation de réponses.
  • Diriger activement des équipes de travail qui se consacrent à l’innovation en matière d’initiatives opérationnelles, de produits et de processus.
  • Solides connaissances des programmes de gestion des régimes d’assurance médicaments. Développer, mettre en place et analyser des programmes et des politiques afin de soutenir les objectifs opérationnels, y compris le développement des protocoles et des pratiques exemplaires.
  • Développer des relations avec des personnes-ressources du secteur, représenter l’Empire Vie et fournir de l’information grâce à une implication au sein des comités du secteur sur les changements et les tendances du secteur.
  • Favoriser un environnement d’apprentissage, de collaboration et d’amélioration continue; superviser les programmes qui développent les connaissances et l’expertise des membres de l’équipe.
  • Examiner et analyser le tableau de bord des indicateurs concernant l’activité, les tendances et la qualité et les indicateurs de rendement du service, et favoriser un environnement de responsabilité afin d’atteindre les objectifs d’affaires et les normes de service.
  • Encadrer et former les membres du personnel, identifier leurs besoins de formation et établir des objectifs et des plans de formation individuels, être responsable du recrutement, de la gestion des ressources et du rendement.
  • Participer à l’élaboration du budget de l’unité et gérer les dépenses du service; autoriser et valider les écritures de journal, les registres de chèques et les rapports mensuels.
  • Identifier, contrôler et interpréter les données afin d’identifier les tendances et de prendre les mesures appropriées.
  • Fournir des conseils et une orientation quant à l’interprétation des contrats et la recommandation de modifications.
  • Développer et maintenir des relations avec nos principaux partenaires de la distribution
  • Agir à titre de spécialiste en la matière au nom du service auprès des parties prenantes internes et externes.
  • Identifier et transmettre les situations à risque élevé potentiel à la direction, et fournir des conseils et des recommandations aux membres du personnel et à la direction pour la résolution des problèmes transmis à l’échelon supérieur.

Ce que nous recherchons

  • 5 années ou plus d’expérience dans le secteur de l’assurance collective, de la gestion des régimes d’assurance, de la gestion des régimes d’assurance médicaments, de la gestion des prestations pharmaceutiques, du secteur pharmaceutique ou de l’administration des demandes de règlement.
  • Diplôme d’études collégiales ou universitaires avec une spécialisation dans l’un des domaines suivants : affaires, comptabilité, analyse des données, système d’information de gestion (SIG), mathématiques, statistiques ou un domaine similaire.
  • Combinaison de formation et d’expérience en analyse des données, dans le secteur de l’assurance collective, en amélioration des processus et / ou en direction d’équipes opérationnelles.
  • Fortes aptitudes pour l’analyse, la prise de décision et la résolution de problèmes
  • Capacité à mener des recherches, à examiner et / ou à analyser
  • Capacité à établir des priorités et à gérer simultanément diverses tâches ou divers projets
  • Souci du détail / minutie
  • Capacité à prendre des décisions indépendantes ayant d’importantes répercussions sur les ressources financières et la réputation de la société.
  • Bonnes aptitudes d’écoute ainsi que de communication verbale et écrite
  • Le bilinguisme (anglais-français) est considéré comme un atout.
  • Si vous posez votre candidature pour un poste ouvert aux personnes situées n’importe où au Canada, la maîtrise de l’anglais est requise lorsque vous communiquez avec la clientèle, les conseillères et les conseillers ou les membres du personnel dans l’ensemble du Canada, sauf indication contraire dans l’offre d’emploi.
  • Au-delà du salaire

    Pour les postes réguliers à temps plein, l’Empire Vie offre une gamme complète d’avantages sociaux, y compris :

  • Des salaires concurrentiels avec des augmentations salariales annuelles
  • Un programme de prime annuelle, qui récompense le rendement remarquable de la société et les contributions individuelles, pour les postes autres que ceux de l’équipe des ventes
  • Une commission concurrentielle non plafonnée pour les postes de l’équipe des ventes
  • Un programme complet d’avantages sociaux financé par l’employeur dès le premier jour d’emploi qui comprend une assurance vie, une assurance invalidité, une assurance maladie complémentaire, une assurance dentaire et un compte de dépenses de santé généreux
  • Des modalités de travail flexibles et une allocation annuelle de journées personnelles / congés de maladie
  • Quatre semaines de vacances annuelles dès l’embauche
  • Un régime de retraite à cotisations déterminées avec cotisations de contrepartie généreuses de l’employeur
  • Des programmes complémentaires pour les congés parentaux et les congés de compassion
  • Des programmes de bien-être et de reconnaissance offerts par l’employeur
  • Un programme de recommandation de candidatures offrant une rétribution
  • Pour en savoir plus sur le travail à l’Empire Vie, rendez-vous au

    Apprenez à nous connaître

    L’Empire Vie est une société fière de fournir un accès égal à l’emploi. Nous célébrons la diversité, nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et invitons chaque personne à participer à notre processus de candidature. Nous encourageons les personnes de toutes les origines et expériences à postuler, même si vous ne croyez pas remplir les exigences décrites dans leur intégralité. Nous tiendrons compte de la demande de toute personne qui soumet sa candidature, et ce, sans égard à l’origine ethnique, à la couleur de peau, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, à l’origine nationale, à un handicap ou à l’âge.

    L’Empire Vie encourage les demandes d’emploi de personnes vivant avec un handicap. Nous offrons des accommodements au cours de chaque étape du processus de présélection et de sélection, sur demande. Si vous avez besoin d’accéder à cet affichage de poste dans un autre format ou que vous avez des questions au sujet de l’accessibilité, veuillez communiquer avec nous à