Jeunesse Jobs in Boischatel, QC

SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.

Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.

En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.

LE RÔLE

Imagine passer tout l’été avec un ou des enfants ayant des besoins spéciaux et qui requièrent ton aide pour s’intégrer à leur groupe. Tu devras donc t’adapter à eux tout en trouvant des façons sécuritaires de les faire participer aux diverses activités du groupe (aller à la piscine, jouer au parc, faire du bricolage…, et ce, tout en étant payé! N’est-ce pas génial?

Imagine pouvoir laisser sortir l’enfant en toi et ne jamais t’ennuyer, tout en ajoutant une compétence importante à ton CV.

Nous cherchons des accompagnatrices et accompagnateurs de camp d’été pour les enfants de la maternelle à la 6e année ayant des besoins de soutien à l’inclusion. Chaque semaine sera une nouvelle aventure avec une foule d’activités à l’intérieur, mais principalement à l’extérieur. Tu accumuleras de l’expérience en stimulation d’enfants ayant des besoins spéciaux, en intervention lors de situations de crise, en adaptation de programmation et en humanisme. Ton rôle sera primordial pour le camp et aura un impact positif dans la vie des enfants utilisant le service de soutien à l’inclusion.

QUALIFICATION REQUISE

Études, certificats et permis

Diplôme ou certificat collégial en études de la famille / des jeunes, en service social, en psychoéducation ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience des programmes pour les jeunes ou dans un domaine connexe

Diplôme d’études secondaires ET plusieurs années d’expérience dans un domaine connexe

Diplôme d’aptitude aux fonctions d’animateur (DAFA) (Un atout)

Certificat Principe de développement sain de l’enfant de HIGH FIVE (Un atout)

Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire (un atout)

Expérience

De la facilitation, de l’enseignement et de la formation en groupe de programmes pour les jeunes avec des besoins particuliers

De l’animation de groupe d’enfants

De l’intervention auprès de jeunes pouvant vivre des difficultés personnelles

De l’application de politiques, de procédures et de règlements

De l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de courriel et de navigation dans Internet

Compétences

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

EXIGENCE LINGUISTIQUE

Français essentiel

Compréhension de l’écrit : Aucune

Expression écrite : Aucune

Interaction orale : Fonctionnel

AVANTAGES OFFERTS

Santé : Programme d’aide aux employés et à leur famille.

Équilibre travail / vie personnelle : Indemnité de congé annuel.

Planification de la retraite : Régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Formation linguistique gratuite.

AUTRES RENSEIGNEMENTS

Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.

La candidate ou le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification du casier judiciaire pour le travail auprès de personnes vulnérables.

PSP : Veillez à ce que les Forces armées canadiennes soient toujours prêtes sur le plan opérationnel et à ce que les militaires et leurs familles demeurent en santé, en travaillant au sein de l’équipe des Programmes de soutien du personnel. Cette division contribue à l’état de préparation opérationnelle des Forces armées canadiennes en offrant des programmes de conditionnement physique, de sports, de loisirs et de promotion de la santé aux communautés militaires du Canada et aux militaires en déploiement.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

24 mai 2025

INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande pendant le processus de sélection.