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Handicap Jobs in Oka, QC
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Handicap • oka qc
Électrotechnicien de maintenance - Nuit
WinpakVaudreuil-Dorion, QcPartenaire d’affaires, Ressources humaines - Temporaire 12 mois
EXPVaudreuil-Dorion, QC, Canada- Promoted
- New!
Technicien de modifications PI
Acara SolutionsSaint-Eustache, QC, CanadaChef De Projet Cabine - Cabin Project Manager
ActalentVaudreuil-Dorion, Quebec, Canada- New!
Manutentionnaire / Warehouse Worker
AerotekSenneville,QC,CanadaChef d'équipe, opérateur(trice) de nuit - Team Lead Operator, Night Shift
Medicomp IncSt-Eustache, QCERP Business Systems Analyst / Analyste des systèmes d'affaires ERP
MDASainte-anne-de-bellevue, QC, United States- Promoted
BM - Assistant contrôleur - TEMP 18 mois - open to TTP - Full time WFH
Randstad CanadaSaint-Eustache, Québec, CAFacteur - Agent de livraison
Canada PostVaudreuil-Dorion, QC, CAAide-général / caissier(ère)
AramarkSenneville, QC, CA- Promoted
Conseiller Spécialisé (S2) Saisonnier
Rona+Vaudreuil-Dorion, Québec, Canada- Promoted
conseiller vendeur electricite
RONA inc.Saint-Eustache, Québec, Canada- Promoted
- New!
Cuisinier au service traiteur
Sodexo Canada LtdSainte-Anne-de-Bellevue, QC, Canada- Promoted
Conseiller services aux particuliers
Banque LaurentienneVaudreuil-Dorion, Quebec, CanadaErgothérapeute
L\'étoile Services en SantéSaint-Eustache, Quebec, CanadaÉlectrotechnicien de maintenance - Nuit
WinpakVaudreuil-Dorion, QcPrime de travail
Prime de soir : $1.00 / heure
Prime de nuit : $3.00 / heure
PRIME D'EMBAUCHE
- 1)$500 après que le nouvel employé ait complété trois (3) mois de service travaillés;
- 2) $500 après que le nouvel employé ait complété six (6) mois de service travaillés;
3) $1000 après que le nouvel employé ait complété douze (12) mois de service travaillés.
Winpak offre des salaires et des avantages sociaux compétitifs ainsi que d’excellentes opportunités de développement personnel et professionnel selon les postes disponibles.
Winpak est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Les décisions d’emploi sont prises sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques protégées par la loi. Une vérification des antécédents et un dépistage de l’alcool et des drogues peuvent être requis selon le lieu de l’unité de production.
Nous apprécions toutes les candidatures, mais seuls les candidats qualifiés sont susceptibles d’être convoqués à une entrevue.