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Handicap Jobs in Ayr, ON
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Handicap • ayr on
- Promoted
Chef Caissier
RONA+Cambridge, ON, CanadaSenior Software Developer - Envysion (Device)
Motorola SolutionsOntario,Canada e...Sr Courier-4
FedExCAMBRIDGE, Ontario, CAIT Project Manager
ATS AutomationCambridge, ON, CAAnimateur – prévention de l’intimidation dans le sport
Dare to CareOntarioProduct Lead - Operational Platform
Accommodations Plus InternationalON, CAConseiller, accès à l’information et gestion des renseignements consignés; conseillère, accès à l’information et gestion des renseignements consignés
PACC-CCAP - Privacy and Access Council of CanadaOntarioAdjoint(e) administratif(ve) / de co-paiement bilingue- Opportunités Future / Bilingual Administration & Co-Pay Assistant - Future Opportunities
Innomar StrategiesRemote, ONMechanical Assembler
AerotekCambridge,ON,CanadaCMLS Financial Vice President & Team Lead, Real Estate Financing (Montreal) | Vice-président et chef d'équipe, Financement immobilier (Montréal)
BoydenON, CASenior Technical Advisor( Software Architect) / Conseiller technique principal (Architecte logiciel)
CB CanadaOntario, CanadaGérant / Gérante, Solutions de bien-être et d'invalidité
Cowan Insurance GroupCambridge, ON, CA- Promoted
Chef Caissier
Rona+Cambridge, Ontario, CanadaChief Executive Officer (Ontario Association of Social Workers)
Ontario Municipal Social Services AssociationOntario Association of Social Workers, CAChef de service, Gestion des capitaux et des risques
Medavie Blue CrossON, CAAquatics Instructor
York Region District School BoardOntario, CanadaHardgoods Associate (Part-time)
Giant TigerPreston / Cambridge, Ontario, CanadaWorkers Compensation Case Manager - Hybrid
AlightOntario, CAConducteur(-trice)
Croix-RougeOntario, CAAssociate Building Automation System Operating Technologist
BGISON, CanadaChef Caissier
RONA+Cambridge, ON, Canada- Part-time
Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.
Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.
Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.
Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.
En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme :
- Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
- Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
- Des rabais exclusifs aux employé(e)s
- Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc.
- Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
- Un employeur engagé dans sa communauté
- Du travail d’équipe et de la formation continue
- Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues
- Un programme d’encouragement aux études
- Et plus encore!
Devenez un pilier chez Rona et assurez un service client exceptionnel en supervisant nos équipes de première ligne. Avec votre sens de l'organisation, votre minutie et vos compétences en communication, vous formerez nos associés pour que chaque visite devienne une expérience positive!
Votre rôle :
Les compétences recherchées :
Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe en magasin pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.
RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.