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Guide touristique Jobs in Sainte anne de beaupre qc

Last updated: 3 days ago
Conseiller(ère) en ressources humaines

Conseiller(ère) en ressources humaines

Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CA
CA$75,000.00–CA$95,000.00 yearly
Offre d'emploi : Conseiller(ère) en ressources humaines.Durée : contrat d'un an, renouvelable.Type : temps plein, 40 heures / semaine. Début : novembre 2024, en fonction de vos disponibilités.Vous ête...Show moreLast updated: 30+ days ago
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Directeur de production

Directeur de production

ConfidentielVilleroy, QC, Canada
CA$80,000.00–CA$100,000.00 yearly
Chasseuse de talents & Gestionnaire de comptes chez Thorens Solutions - chasseurs de têtes.Notre client est un manufacturier qui offre des produits destinés au secteur de la construction.En pleine ...Show moreLast updated: 5 days ago
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Automation Technician (Manufacturing)

Automation Technician (Manufacturing)

Stella-JonesGreater Montreal Metropolitan Area, Canada
Full-time
Company Overview : Stella-Jones is North America's leading producer of industrial pressure-treated wood products.Responding to the vital infrastructure needs of our economy, we manufacture and distri...Show moreLast updated: 8 days ago
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F&O Dynamics ERP Architect

F&O Dynamics ERP Architect

Fuze HR SolutionsGreater Montreal Metropolitan Area, Canada
Permanent +1
Our client, a leader in the energy sector is looking for an experienced Bilingual ERP Dynamics Solution Architect for an initial 12 month contract opportunity. The ideal candidate will have 7+ years...Show moreLast updated: 8 days ago
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MASSOTHÉRAPEUTE

MASSOTHÉRAPEUTE

Le baluchon éco-villégiatureLanaudière-Nord (Saint-Esprit), Canada
Poste offert à temps plein de jour et les fins de semaine.Travailler dans un environnement exceptionnel ouvert à l’année. Réduction sur les produits et services du Baluchon pour l’employé et sa fami...Show moreLast updated: 6 days ago
COGEP Président(e) et Chef(fe) de la direction / Chief Executive Officer

COGEP Président(e) et Chef(fe) de la direction / Chief Executive Officer

BoydenQC, CA
COGEP est un leader des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) depuis plus de 30 ans grâce à.GMAO, d'EAM (Système de Gestion des Actifs d’Entreprise) et de gestion des ap...Show moreLast updated: 30+ days ago
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Conseiller aux ventes

Conseiller aux ventes

Cassis Monna & fillesSaint-Pierre-Île-d'Orleans, QC, Canada
CA$17.50 hourly
Full-time
Viens vivre un été inoubliable avec nous, sur l'Île d'Orléans.L'environnement de travail est dynamique et l'esprit d'équipe est incomparable !. À seulement 15 minutes du centre-ville de Québec.Possi...Show moreLast updated: 13 days ago
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Regulatory and Quality Manager

Regulatory and Quality Manager

St-AmourGreater Montreal Metropolitan Area, Canada
Full-time
Our client is a global leader in pharmaceuticals and Natural Health Products.Manager, Quality and Regulatory.Canadian subsidiary across Natural Health Products (NHPs), Drugs (DINs), and Cosmetics.H...Show moreLast updated: 3 days ago
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Guide à la centrale de Carillon

Guide à la centrale de Carillon

Hydro-QuébecLaurentides-Sud (Chénéville), Canada
CA$20.26–CA$30.56 hourly
Barrage (Centrale Carillon)Ville : .Qui nous sommesNous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélé...Show moreLast updated: 5 days ago
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Préposé à l'entretien ménager et au confort client

Préposé à l'entretien ménager et au confort client

Village historique de Val-JalbertRégion de Mistassini (Chambord), Canada
Vous recherchez un emploi dans un site touristique exceptionnel, voici l'endroit rêvé!.Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et responsable et qui a de bonnes aptitudes au niveau du t...Show moreLast updated: 6 days ago
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Directeur général adjoint

Directeur général adjoint

ProgestionRégion de Mistassini (Chambord), Canada
Full-time
MRC Lac-Saint-Jean-Est et compte une population de 1 376 habitants.L'attrait touristique principal de la municipalité est le lac Labrecque, où peuvent se pratiquer plusieurs sports nautiques.On y r...Show moreLast updated: 3 days ago
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Special Education Technician #11688

Special Education Technician #11688

Commission scolaire Central Québec / Central Québec School BoardCôte-Nord / Anticosti (Schefferville), Canada
Join us in a learning environment designed to uplift, inspire and propel everyone to new heights of success.Join us in this exciting mission and discover the power of an education that celebrates u...Show moreLast updated: 4 days ago
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Aide-cuisinier

Aide-cuisinier

La MidinetteSaint-Jean-de-l'Ile-d'Orléans, Canada
Full-time
La Midinette, Île d’OrléansViens vivre un été inoubliable avec nous sur l’Île d’Orléans!Tu cherches unemploi d’été dynamiqueoù l’esprit d’équipe et la bonne ambiance sont au rendez-vous? La Midinet...Show moreLast updated: 6 days ago
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Technicien(ne) en diététique au soutien à domicile -CLSC Vallée-des-Forts

Technicien(ne) en diététique au soutien à domicile -CLSC Vallée-des-Forts

CISSS de la Montérégie-CentreMontérégie-Est (Bedford), Canada
Full-time
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui asp...Show moreLast updated: 6 days ago
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Director of Talent and Culture

Director of Talent and Culture

BoustanGreater Montreal Metropolitan Area, Canada
CA$90,000.00 yearly
About Boustan : Boustan is a leading shawarma franchise network in Canada.We are committed to offering our customers not only exceptional food, but also outstanding service.We believe that operationa...Show moreLast updated: 14 days ago
Conseiller au développement des entreprises agro et récréotouristiques

Conseiller au développement des entreprises agro et récréotouristiques

MRC de Beauharnois-SalaberryMontérégie, CA
CA$60,000.00–CA$70,000.00 yearly
Offrir de l’accompagnement aux entreprises et OBNL agro et récréotouristiques du territoire (projets d’affaire, expansion) et identifier les besoins et référer les entrepreneurs à des programmes et...Show moreLast updated: 30+ days ago
Agent desserte maritime

Agent desserte maritime

DesgagnésQuébec, CA
CA$50,000.00–CA$70,000.00 yearly
Permanent
Moyenne et Basse-Côte-Nord du Québec, ainsi qu’à l’île d’Anticosti.Relais Nordik opère le navire mixte (passagers et marchandises) Bella Desgagnés qui offre à ses clientèles un séjour de croisière,...Show moreLast updated: 30+ days ago
Banque de candidatures spontanées

Banque de candidatures spontanées

SepaqParc national du Fjord-du-Saguenay, Rivière-Éternité
CA$15.50 hourly
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.Plus grand réseau de plein air au Québec, la Sépaq administre, exploite et met en ...Show moreLast updated: 30+ days ago
early childhood educator (ECE)

early childhood educator (ECE)

CPE Vallée des loupiotsQC, CA
CA$18.52 hourly
Permanent
Education : Secondary (high) school graduation certificate.Experience : Experience an asset.Develop and implement child-care programs that support and promote the physical, cognitive, emotional and s...Show moreLast updated: 5 days ago
Conseiller(ère) en ressources humaines

Conseiller(ère) en ressources humaines

Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CA
30+ days ago
Salary
CA$75,000.00–CA$95,000.00 yearly
Job description

Description

  • Offre d'emploi : Conseiller(ère) en ressources humaines
  • Lieu  : Ville de Québec
  • Durée  : contrat d'un an, renouvelable
  • Type  : temps plein, 40 heures / semaine
  • Début  : novembre 2024, en fonction de vos disponibilités

Vous êtes un(e) expert(e) en ressources humaines passionné(e) par le secteur du tourisme ?  Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’amélioration des pratiques RH au sein de l’industrie touristique de la région de Québec ?  Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller(ère) en Ressources Humaines et participez au développement de projets novateurs visant à soutenir les entreprises touristiques et à améliorer les pratiques RH au sein du secteur.

Le conseiller en ressources humaines joue un rôle stratégique en fournissant une expertise et des conseils en gestion des RH, notamment en organisation du travail, en dotation et en pratique de rétention dans le cadre du développement de deux initiatives clés.

La première initiative consiste à réaliser des diagnostics dans différentes dimensions des ressources humaines au sein de groupes de 50 entreprises. Ces diagnostics permettront d'une part de soutenir les entreprises participantes, mais aussi de créer des outils d'autodiagnostic au bénéfice de l'ensemble des entreprises touristiques de la région.

La seconde initiative, est la participation au développement du contenu et la documentation des meilleures pratiques RH dans le cadre du développement de notre Portail RH.

Le titulaire du poste sera également amené à participer ponctuellement à d’autres initiatives du projet, telles que la communauté de pratiques, la veille sur les conditions d’emploi, ainsi qu’à diverses actions qui seront définies au fil du développement du projet.

Responsabilités

  • Diagnostic et synergies   : Réaliser des diagnostics RH dans les entreprises afin d'évaluer les pratiques actuelles et identifier les axes d’amélioration dans certaines disciplines spécifiques des RH. Créer des synergies en favorisant les échanges et interactions directes pour développer des outils adaptés aux besoins des entreprises touristiques.
  • Projets-pilotes   : Concevoir et mettre en œuvre un projet-pilote avec 50 entreprises participantes pour agir concrètement et s'inspirer de la réalité du terrain pour élaborer des outils d’autodiagnostic. Les thèmes prioritaires incluent : les pratiques de recrutement, l’organisation du travail, la qualité du service et l’amélioration continue, ainsi que les stratégies d’élaboration des conditions de travail.
  • Développement d’outils   : Concevoir et mettre en œuvre des outils et des processus RH pour améliorer les pratiques de recrutement, l’organisation du travail, et la qualité du service au sein des entreprises touristiques.
  • Suivi et mise en œuvre   : Assurer le suivi des entreprises participantes tout au long du processus de diagnostic et lors du déploiement des outils développés. Adapter les outils et les recommandations en fonction de la rétroaction et des besoins.
  • Portail RH   : Participer au développement des outils et du contenu RH de notre portail unique offrant une gamme complète d’outils et de ressources adaptés aux besoins variés des entreprises touristiques de toutes tailles leur permettant de trouver facilement les ressources nécessaires pour améliorer leurs pratiques RH.
  • Exigences

  • Formation   : Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou tout autre formation ou domaine pertinent. Un baccalauréat en gestion des ressources humaines et / ou relations industrielles est un atout.
  • Expérience   : Minimum de trois (3) ans d’expérience en ressources humaines, ou une expérience en gestion de personnel de cinq (5) ans dans une entreprise touristique.
  • Connaissance de l'environnement législatif   : Bonne connaissance des obligations légales et règlementaires en lien avec les ressources humaines (normes du travail, santé sécurité du travail, etc.);
  • Compétences organisationnelles   : Sens développé des responsabilités, de l’organisation et de la planification. Capacité à travailler en équipe.
  • Initiative et autonomie   : Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de débrouillardise dans la gestion des responsabilités.
  • Compétences informatiques   : Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Être à l’aise avec l’utilisation et la publication sur les réseaux sociaux.
  • Compétences linguistiques   : Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. L'anglais est un atout. Capacité rédactionnelle est un atout.
  • Certifications   : Être membre de l’Ordre des CRHA est un atout.
  • Nous Offrons

  • Un rôle stratégique  dans un projet clé pour l’industrie touristique de la région de Québec.
  • Une occasion de travailler directement avec les entreprises sur le terrain.
  • Un environnement de travail stimulant  avec une équipe engagée et passionnée.
  • Des conditions de travail attractives  et des avantages intéressants. (Mode de travail hybride.)
  • Des offres avantageuses pour les employés du tourisme avec la Carte Avantages .
  • Veuillez envoyer votre CV, une lettre de motivation ainsi que tout autre document pertinent via ce site  avant le 7 novembre . N’oubliez pas d’indiquer « Candidature pour poste de Conseiller (ère) en ressources humaines » dans l’objet de votre courriel.

    Pour toute question, veuillez contactez Marie-Ève Galipeault par courriel.

    Prêt(e) à faire bouger les choses ? Faites partie de cette aventure ambitieuse et contribuez à transformer le secteur touristique de la région de Québec !