Gestionnaire de projet Jobs in Pierrefonds, QC

Nous recherchons un Gestionnaire de projet en Implantation HRIS pour rejoindre l'équipe de notre client situé à Montréal, Québec. En tant que Gestionnaire de projet en Implantation HRIS, vous aurez un rôle essentiel dans la sélection et la mise en place d'une plateforme HRIS, tout en assurant la coordination avec les intégrateurs externes. Vous serez également chargé de la gestion de tous les aspects du projet, y compris la planification, l'exécution, et la coordination.

Responsabilités :

• Superviser la sélection et la mise en place d'une plateforme HRIS
• Assurer la gestion de tous les aspects du projet, y compris la planification, l'exécution et la coordination
• Diriger la gestion du changement et l'analyse des affaires tout au long du projet
• Collaborer avec les équipes internes (par exemple, paie, RH) pour assurer le bon déploiement du système
• Élaborer et exécuter les plans de test pour garantir la fonctionnalité du nouveau système
• Utiliser les gabarits et outils de gestion de projet standards pour garantir l'alignement avec les processus organisationnels
• Gérer les ressources internes et externes, en veillant à ce que les délais et objectifs du projet soient respectés
• Favoriser une approche orientée solutions pour résoudre les problèmes avec une attitude centrée sur le client
• Développer des compétences en communication pour interagir avec diverses équipes et parties prenantes
• Diriger et faciliter les efforts de gestion du changement
• Un minimum de cinq ans d'expérience en gestion de projets, de préférence dans le domaine de l'implantation de systèmes d'information sur les ressources humaines (HRIS).
• Connaissance approfondie des méthodologies de gestion de projets, notamment le PMBOK.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais et les budgets.
• Excellente capacité à communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec divers intervenants.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en prise de décisions.
• Capacité à comprendre et à interpréter les processus d'affaires et les exigences techniques.
• Capacité à gérer les attentes des clients et à établir de bonnes relations avec eux.
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
• Capacité à rester organisé et à gérer efficacement son temps dans un environnement de travail rapide et changeant.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer le stress.
• Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter aux nouvelles technologies et aux nouvelles méthodologies.
• Capacité à faire preuve de jugement et à prendre des décisions stratégiques.

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