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Fibre optique Jobs in West island qc

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Psychoéducateur.trice

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Centre de services scolaire des Mille-Îles (CSSMI)Deux-Montagnes, Québec, Canada
CAD53876–CAD95479 yearly
Remplacement
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Représentant(e) des ventes et marketing – 20$ / heure + commissions

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Premium RetailSaint-Eustache, QC
CAD20 hourly
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Contremaitre aux opérations (mobile)

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EntretienavangardisteDorval, Quebec, Canada
Permanent
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Électromécanicien de nuit

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RefrescoPointe-Claire ,Quebec
CAD38.28–CAD40.28 hourly
Full-time
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Conseiller au service à la clientèle

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Bedard RessourcesPointe-Claire, Montreal
CAD45000–CAD47000 yearly
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Développeur.se de logiciels

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Riedel CommunicationsLaval, Quebec, Canada
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Consultant Immobilier (H / F)

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SAFTILaval-Est, FR
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Opticien agréé-Laval, QC-LensCrafters

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EssilorLuxottica GroupLaval, QC, CA
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Ingénieur Procédé Microélectronique Microelectronics Process Engineer

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Smiths InterconnectKirkland, Canada
Full-time
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Analyste Fonctionnel SAP chaîne d’approvisionnement

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Meritek recrutement TILaval, QC, Canada
CAD55000–CAD65000 yearly
CAD – Régie/AT Heure
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Representant(e) service à la clientèle / Customer Service Representative

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WestGroupeSt-Laurent, QC, CA
CAD17–CAD19 hourly
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Psychoéducateur.trice

Psychoéducateur.trice

Centre de services scolaire des Mille-Îles (CSSMI)Deux-Montagnes, Québec, Canada
12 days ago
Salary
CAD53876–CAD95479 yearly
Job description

Le CSSMI est à la recherche du PSYCHOÉDUCATEUR idéal!

Prêt à transformer la vie des élèves et à faire partie d'une équipe exceptionnelle?

Ne laissez pas passer cette opportunité unique. Rejoignez notre équipe dynamique et engagée, où votre expertise et votre dévouement seront valorisés.

Au CSSMI, vous aurez l'opportunité d'intervenir de manière significative et positive, tout en évoluant dans un environnement collaboratif et stimulant.

L’emploi de psychoéducatrice ou psychoéducateur comporte plus spécifiquement des fonctions de prévention, de dépistage, d'aide, d’accompagnement et d'évaluation des difficultés d'adaptation et des capacités adaptatives des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation, ainsi que de détermination d’un plan d’intervention psychoéducative et sa mise en œuvre, dans le but de réunir les conditions favorables à l’adaptation optimale de l’élève, au rétablissement et au développement de ses capacités adaptatives et de son autonomie, en interaction avec son environnement. Elle ou il assume un rôle-conseil et de soutien auprès des intervenantes et intervenants scolaires et des parents.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

La psychoéducatrice ou le psychoéducateur participe à l’élaboration et la mise en application du service de psychoéducation tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau des établissements que du centre de services scolaire.

Elle ou il contribue au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention; elle ou il planifie et effectue l’évaluation des difficultés d’adaptation et des capacités adaptatives des élèves, notamment de l’élève handicapé ou en difficulté d’adaptation, et de l’élève atteint d’un trouble mental ou neuropsychologique attesté par un diagnostic ou une évaluation effectuée par une ressource professionnelle habilitée

à le faire, afin de préciser le profil de fonctionnement de l’élève et ses besoins au plan psychosocial; elle ou il recueille auprès des intervenantes et intervenants scolaires ou externes et des parents des renseignements pertinents, sélectionne et utilise les tests appropriés, effectue des entrevues et procède à des observations et à l’analyse des données, dans le cadre de la détermination d’un plan d’intervention pour répondre aux besoins de l’élève.

Elle ou il participe avec l’équipe multidisciplinaire à l’élaboration et la révision du plan d’intervention de l’élève en y intégrant, s’il y a lieu, son plan d’action; elle ou il participe au choix des objectifs et des moyens d’intervention; elle ou il collabore avec les autres membres de l’équipe à la concertation et la coordination des interventions et à l’évaluation de l’atteinte des objectifs.

Elle ou il participe avec les enseignantes et enseignants à l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies et projets visant à aider les élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation.

Elle ou il accompagne et conseille les autres intervenantes et intervenants scolaires et les parents d’élèves en difficulté d’adaptation; elle ou il leur propose des stratégies pour intervenir auprès de ces élèves et les guide dans le choix d’attitudes et d’approches pour favoriser le développement de comportements sociaux souhaitables et de compétences adaptatives; elle ou il planifie, organise et anime des activités de formation.

Elle ou il planifie, organise et anime, en collaboration avec d’autres intervenantes et intervenants scolaires ou externes, des activités auprès de groupes classes ou des groupes d’élèves présentant des difficultés communes ou des problématiques particulières.

Elle ou il conçoit, adapte ou élabore du matériel en fonction des besoins et des capacités des élèves présentant des difficultés d’adaptation.

Elle ou il conseille le personnel d’encadrement, rédige des rapports d’expertise, d’évaluation, de bilan et d’évolution de situation et fait les recommandations appropriées pour soutenir la prise de décision.

Elle ou il conseille et soutient les intervenantes et intervenants scolaires en matière d’intégration d’élèves en classe ordinaire; elle ou il leur propose des moyens d’intervention ou des activités appropriées à la situation de l’élève.

Elle ou il établit et maintient une collaboration et des liens avec les organismes partenaires; elle ou il communique avec les autres intervenantes et intervenants concernés pour obtenir ou fournir des avis et des renseignements; elle ou il peut diriger l’élève ou ses parents vers des ressources appropriées à la situation et aux besoins.

Elle ou il peut être appelé à intervenir pour aider à désamorcer des situations de crise ou d’urgence et proposer des pistes de solution.

Elle ou il prépare et assure la mise à jour des dossiers selon les normes propres à la profession et les règles définies par le centre de services scolaire; elle ou il rédige des notes évolutives ou des rapports d’évaluation d’étape, de fin de processus et de suivi de ses interventions.

QUALIFICATIONS REQUISES

Être membre de l’Ordre des psychoéducateurs et des psychoéducatrices du Québec

Veuillez noter qu'à tout moment dans le processus d'embauche, une demande de références professionnelles pourrait être requise.

Le CSSMI s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Le personnel du CSSMI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État.  Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSMI d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi :    Loi sur la laïcité de l’État .

Le CSSMI remercie tous les candidats de leur intérêt. Nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.