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Directeur artistique Jobs in Granby, QC
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Directeur artistique • granby qc
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Directeur ingénierie
Randstad CanadaGranby, Québec, CA- Promoted
Directeur / Directeur Principal en Certification
Talena recrutement & expertise RHLanaudière-Nord (Saint-Esprit), Canada- Promoted
Directeur général
Centre de récupération Ré-UtÎlesLes Îles-de-la-Madeleine, QC, Canada- Promoted
Directeur comptes payables
Premier TechSaint-Medard, CA- Promoted
Directeur - Soins infirmiers
Le Groupe MauriceGranby, Quebec, Canada- Promoted
Directeur de station
Intelcom | DragonflyGreater Montreal Metropolitan Area, Canada- Promoted
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Directeur adjoint
Maxifulford, qc, Canada- Promoted
Directeur de production
Plastube inc.Granby, CA- Promoted
Directeur des opérations
Nutrinor CoopérativeRégion de Mistassini (Chambord), CanadaDirecteur régional
ColasCanton-de-Hatley, Québ, CADirecteur financier
Groupe SaillantQuébec, CA- Promoted
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Directeur(trice) Marketing
Réactif Agence WebMontérégie-Est (Bedford), Canada- Promoted
Directeur de projet
Groupe conseil UDASaint-Charles-sur-Richelieu, Canada- Promoted
Directeur Usine
Lauzon – Planchers de bois exclusifsLanaudière-Nord (Saint-Esprit), CanadaDirecteur général / Directrice générale
Brio RHEstrie- Promoted
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Directeur général adjoint
Progestionfulford, qc, CanadaDirecteur en fiscalité
PVRH-RecrutementEstrie, CA- Promoted
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Directeur de production
Éco-Modulaire des Sourcesfulford, qc, CanadaDirecteur ingénierie
Randstad CanadaGranby, Québec, CA- Permanent
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Poste : Directeur Ingénierie département de la conception mécanique
Lieu : Granby, Estrie
Salaire : 135 000$ à 150 000$
Formation requise : Baccalauréat en génie mécanique et membre de l’OIQ
Expérience : Minimum 10 ans en gestion de personnel
Mode de travail : possibilité hybride
Vous êtes passionné par l’ingénierie mécanique et cherchez une opportunité où vous pouvez véritablement faire la différence? En tant que Directeur du département de l'ingénierie conception, vous aurez un rôle clé au sein d’une équipe dynamique, où votre leadership et votre expertise guideront la réalisation de projets innovants.
Sous la supervision directe du Vice-Président aux opérations, vous serez le moteur d’une équipe d’ingénieurs et de techniciens talentueux (9 au total!), tout en collaborant avec divers départements pour transformer les idées en solutions concrètes. Si relever des défis techniques complexes et faire avancer l’innovation vous inspire, ce rôle est fait pour vous!
Avantages
Voici quelques avantages auxquels vous aurez accès pour ce poste de directeur de l'ingénierie :
- Assurances collectives complètes.
- Régime de REER avec contribution de l’employeur.
- Horaire flexible et mode hybride.
- Allocation pour équipement de travail à domicile.
- Bureaux modernes et bien équipés.
- Gym sur place.
- Activités sociales variées.
- Ambiance familiale et proximité avec la direction.
Responsabilités
Qualifications
Êtes-vous prêt à relever le défi? Voici les qualifications nécessaires pour appliquer sur ce poste de Directeur d'ingénierie à Granby :
Sommaire
Faites passer votre carrière au niveau supérieur! Prenez le contrôle de votre avenir professionnel en rejoignant une entreprise où vos idées et votre leadership auront un véritable impact. Si cette opportunité à Granby vous intéresse, n’attendez plus! Postulez dès maintenant sur ce poste de directeur de l'ingénierie!
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J'ai hâte de pouvoir échanger avec vous!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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