Design industriel Jobs in Levis, QC

Frigoriste industriel compagnon, sur la route

Poste permanent

Beaucoup d'inclusion

Salaire selon la convention

Nous recherchons un technicien frigoriste industriel pour effectuer des travaux de réparation et d'entretien chez nos clients. Le technicien frigoriste sera responsable de la maintenance préventive et des réparations, tout en répondant aux attentes des clients et en identifiant les opportunités pour l'entreprise.

Advantages

Voici les avantages auxquels tu auras droit :

• Programme de REER avec FTQ+
• Assurance
• Véhicule de service fourni
• Équipements (cellulaire, outils et vêtements) fournis
• Possibilités d'avancement
• Atmosphère de travail dynamique et agréable

Responsibilities

Tes responsabilités en tant que frigoriste seront :

Qualifications

Pour ce poste tu devras répondre à ces exigences :

Summary

Pour plus d'informations ou soumettre ta candidature, rejoins-moi par appel ou texto au 581-372-7221 et demande pour parler à Marc-Antoine ou par courriel au [email protected]

Ce poste n'est pas celui que tu recherches ? Tu es à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Tu cherches un autre défi que celui-ci ? Tu aimerais nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactes-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec toi et de regarder le défi professionnel qu'il te faut ! N'hésite pas à venir nous rendre visite à notre succursale de Québec pour rencontrer directement nos consultants.

Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary / gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to [email protected] to ensure their ability to fully participate in the interview process.