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Data science Jobs in Quebec, QC
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Data science • quebec qc
- Promoted
Enseignant •e - Poste régulier en mathématique et science
Centre de services scolaire des Hautes-RivièresMontérégie-Est (Bedford), Canada- New!
Medical Science Liaison (Quebec / Atlantic) - Urgently Hiring!
AstellasQuebec, QC, CanadaSenior Data Scientist III
LexisNexis Canada Inc. CompanyQuebecDevOps – 4 Month Co-op / Internship (Fall 2024)
Intact Financial CorporationQuébec, 5700 Boul des GaleriesMedical Science Liaison, Gastroenterology, Quebec
AbbVieQuébec City, Québec, CanadaMedical Science Liasion (Quebec / Atlantic)
AstraZenecaRemote, QuebecSenior Data Architect
CoveoQuebec City- Promoted
Data Entry Clerk (Remote)
ApexFocusGroupLévis, QC, CanadaRemote Data Administrator
FocusGroupPanelSaint-Leonard-de-Portneuf, Quebec, Canada- Promoted
Professional AI Content Writer (Flexible hours, Work From Home)
Data AnnotationQuebec City, QuebecAI Data Annotator - French Canada
WelocalizeQuébec, QC, CanadaData Architect
Tundra Talent CommunityQuébec City, QC, Canada (On-site)Manager Data and Analytics (Data engineering)
EightSix NetworkQCData Specialist
LeddarTechQuébec, Quebec, CanadaMedical Science Liaison, Oncology - Western Canada
TakedaCAN, RemoteData Entry Clerk
KPMGQuebec, CanadaData Acquisition clerk
CB CanadaQuébec, Québec, CanadaData integration Developer
FX INNOVATIONRemote, QuebecMedical Science Liaison - Immunology
UCBQuebec City, Quebec, CanadaData Analyst
Alpe ConceptionQuebecEnseignant •e - Poste régulier en mathématique et science
Centre de services scolaire des Hautes-RivièresMontérégie-Est (Bedford), Canada- Full-time
Le Centre de services scolaire des Hautes-Rivières est une organisation visant la réussite scolaire des élèves. Nous nous assurons d'offrir un environnement d'apprentissage dynamique et adapté à l'évolution des besoins de nos élèves et de notre communauté.
Nous sommes à la recherche d'enseignant
- s pour des postes réguliers en mathématique et science dans nos écoles secondaires .
Salaire
52 799,00 $ à 102 857,00 $ par année selon votre scolarité et vos expériences de travail.
Les défis qui vous attendent
Instaurer un climat propice à l’apprentissage en créant un environnement stimulant et bienveillant où chaque élève se sent valorisé et soutenu.
Développer le goût et le plaisir d'apprendre chez les élèves en concevant des activités pédagogiques innovantes et engageantes.
Démontrer une attitude accueillante et respectueuse envers les élèves, favorisant ainsi un climat de confiance et de collaboration en classe.
Prendre en considération et valoriser la diversité des élèves en ajustant les méthodes d'enseignement pour répondre aux besoins spécifiques de chaque apprenant.
Favoriser l'épanouissement de l'identité personnelle et l'estime de soi des élèves en stimulant leur confiance et leur autonomie.
Énoncer aux élèves des attentes claires et réalisables crée ainsi un environnement favorable à la réussite de chacun.
Prévenir l'émergence des comportements inadéquats et intervenir lorsque les élèves les manifestent, favorisant un environnement sécuritaire et propice à l'apprentissage.
Considérer les membres du personnel de l'école comme des collaborateurs et travailler de concert avec chacun dans le même objectif, celui de la réussite des élèves.
Respecter la confidentialité des informations relatives aux élèves et à leurs familles, garantissant ainsi un environnement de confiance et de respect mutuel.
Établir des liens cordiaux et une communication régulière avec les parents des élèves, favorisant ainsi une collaboration étroite entre l'école et la famille dans le parcours éducatif de l'élève.
Assurer sa formation continue en participant activement à des activités de développement professionnel et en restant informé des nouvelles tendances et pratiques éducatives.
Profil recherché
Détenir une qualification légale d’enseigner (brevet, permis, autorisation provisoire)
Si vous êtes passionné par l'enseignement et que vous possédez les compétences et les qualités requises, nous vous encourageons vivement à postuler !
Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.