Consultant marketing Jobs in Montreal qc

Veuillez postuler sur Isarta.com :

https : / / isarta.com / emplois / ?utm_source=IND&job=106942

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

DESCRIPTION DE POSTE :

Ce poste est une opportunité contractuelle d'une durée de 18 mois.

APERÇU DU POSTE

Vous agirez à titre de spécialiste en marketing numérique qui élaborera des stratégies novatrices pour aider les conseillers à rehausser leur présence numérique, à prendre contact avec la clientèle actuelle et potentielle, et à avoir une incidence sur les ventes, la génération de leads et dans la collectivité. Vous travaillerez avec les membres de votre équipe et les fournisseurs pour fournir des outils, du contenu et de la formation aux conseillers.

Vous contribuerez à faire évoluer le modèle de service pour vous assurer que les conseillers adoptent les ressources internes et les meilleures pratiques du secteur. Vous mettrez en œuvre les meilleures pratiques du secteur et améliorerez continuellement la façon dont la clientèle actuelle et potentielle échange avec les conseillers par voie numérique grâce à des solutions novatrices. Vous vous tiendrez au fait des nouvelles et des tendances du secteur en vue de créer un avantage concurrentiel et de repousser les limites.

LES FONCTIONS

Bâtir des relations avec les différentes parties prenantes à l’échelle de l’organisation ainsi qu’avec les fournisseurs externes afin de faire évoluer les capacités de marketing offertes aux conseillers pour qu’ils puissent faire de la prospection et entretenir les liens avec les Clients.

Collaborer avec les collègues et directement avec les conseillers pour établir la priorité des initiatives sur mesure et les ajuster. Recueillir des commentaires dans un souci d’amélioration et de perfectionnement.

Promouvoir l’innovation appuyant l’expérience des conseillers. S’assurer que nous leur offrons une valeur ajoutée en allant au-devant de leurs besoins pour qu’ils puissent mieux servir les Clients.

Travailler en partenariat avec l’Entreprise numérique et l’équipe du numérique afin d’améliorer les capacités Assumer la responsabilité de l’adhésion aux règles de conformité et de leur contrôle.

Assumer la responsabilité de l’adhésion aux règles de conformité et de leur contrôle.

LES APTITUDES POUR RÉUSSIR

Plus de cinq ans d’expérience en marketing numérique.

Solide expérience dans la gestion et la mise en œuvre de programmes et d’initiatives de marketing, et capacité d’exercer son influence à cet égard.

Bilinguisme (français, anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit) nécessaire en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à l’échelle canadienne ou mondiale.

Talent en communication, capacité de marquer et d’influencer les conseillers, les leaders sur le terrain, les diverses parties prenantes internes et la clientèle, et aptitudes en facilitation et en négociation.

Diplôme universitaire en marketing numérique ou expérience de travail équivalente.

Expérience dans le secteur des services financiers, avec accent mis sur le marketing des réseaux ou des conseillers est un atout.

LES AVANTAGES POUR VOUS

L’appartenance à la famille Sun Life, qui partage une raison d’être : aider les Clients et les Employés à atteindre une sécurité financière durable et un mode de vie sain.

La chance de participer à notre parcours visant à développer la meilleure expérience numérique qui soit.

Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif et respectueux. Notre objectif? Faire en sorte que tout   le monde ait la chance d’atteindre son plein potentiel.

Nous sommes fiers de faire partie de la liste des meilleurs lieux de travail au pays en 2024 selon Great Place   to Work.

Nous sommes ravis d’avoir reçu l’Ordre de l’excellence dans la catégorie Santé mentale au travail®, le plus haut niveau de certification décernée par Excellence Canada pour la priorisation du bien-être des employés, la promotion d’une culture de travail positive et l’excellence en santé mentale.

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Financière Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe.

Depuis toujours, la diversité et l'intégration sont au cœur des valeurs de la Financière Sun Life. Nous croyons qu'un effectif diversifié ayant des points de vue variés et des idées créatives est avantageux pour nos clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités, ainsi que pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d'adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d'emploi sur un support de substitution peuvent envoyer leur demande par courriel.

À la Sun Life, nous voulons créer un environnement de travail flexible où nos employés sont outillés pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous offrons plusieurs options de travail flexibles selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt manifesté pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec les personnes qui auront été retenues pour passer une entrevue.

Veuillez postuler sur Isarta.com :

https : / / isarta.com / emplois / ?utm_source=IND&job=106942