Conseil g%C3%A9n%C3%A9ral Jobs in Stratford, ON

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Conseil g%C3%A9n%C3%A9ral • stratford on

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25-068 Enseignant.e suppléant.e - palier élémentaire - 100% du temps - 2024-2025

Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarienOntario, Canada

CA$47,988.00–CA$106,875.00 yearly

Full-time +1

École élémentaire catholique Sainte-Lucie.Du 17 mars au 20 juin 2025 ou jusqu'au retour du titulaire.Pour une affectation à 100% salaire à partir de 47 029$ à 106 875$ par année selon catégorie COE...Show moreLast updated: 4 days ago

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Enseignant(e) permanent - Orientation et formation au cheminement de carrière

Conseil scolaire public du Nord Est de l'OntarioOntario, Canada

Enseignant ou Enseignante permanent.Enseignant ou Enseignante permanent.Poste permanent à temps partiel.Eacute;cole publique aux Quatre-Vents secondaire. Selon la convention collective des me...Show moreLast updated: 30+ days ago

Mental Health Commission of Canada (Commission de la santé mentale du Canada) Board Director (Membre du conseil d’administration)

BoydenON, CA

La version française suit ci-dessous.Mental Health Commission of Canada (MHCC).To help shape the future of mental health in Canada, MHCC is seeking to add two directors to its Board.In addition to ...Show moreLast updated: 30+ days ago

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Concierges occasionnels

Conseil scolaire catholique MonAvenirOntario, Canada

CA$22.47 hourly

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille cette année plus de 17 500 élèves, au sein de ses 63 écoles : 47 écoles élémentaires, 1 éc...Show moreLast updated: 30+ days ago

DIRECTEUR PRINCIPAL DE COMPTES COMMERCIAUX - À travers l'Ontario - Futures opportunités

BDCHalton

CA$75,000.00–CA$90,000.00 yearly

C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.Choisir BD...Show moreLast updated: 30+ days ago

Qualified French Elementary and Secondary Occasional Teacher

York Region District School BoardOntario, Canada

CA$53,000.00–CA$90,000.00 yearly

HWDSB Invites Qualified French Teachers for the Elementary & Secondary Occasional List At HWDSB, we have a mission : to empower students to learn and grow to their full potential in a diverse world....Show moreLast updated: 30+ days ago

Senior Business Strategy Manager, Media & Entertainment

AutodeskOntario, Canada

CA$147,600.00–CA$238,700.00 yearly

Full-time

Do you have a passion for the media & entertainment industry? Are you ready to move into corporate strategy after a successful consulting career? Autodesk Entertainment & Media Solutions is looking...Show moreLast updated: 30+ days ago

Nurse Practitioner

Treasury Board of Canada SecretariatGeorgian / Huron / Simcoe Region, Ontario

CA$84,187.00–CA$98,114.00 yearly

DND-EA-NAST-521767 National Defence.Calgary (Alberta), Cold Lake (Alberta), Edmonton (Alberta), Suffield (Alberta), Wainwright (Alberta), Comox (British Columbia), Victoria (British Columbia), Vanc...Show moreLast updated: 30+ days ago

Chef de service, Gestion des capitaux et des risques

Medavie Blue CrossON, CA

CA$52.00 hourly

La Compagnie d’Assurance-vie Croix Bleue du Canada est une entreprise sous réglementation fédérale qui distribue ses produits par l’intermédiaire des différentes Croix Bleue.Elle se spécialise dans...Show moreLast updated: 30+ days ago

Chief Executive Officer (Ontario Association of Social Workers)

Ontario Municipal Social Services AssociationOntario Association of Social Workers, CA

CA$62.00 hourly

Ontario Association of Social Workers.Ambitious, values-based, and committed to driving impact : these are but a few words that capture the exceptional character and distinctiveness of the Ontario ...Show moreLast updated: 30+ days ago

25-068 Enseignant.e suppléant.e - palier élémentaire - 100% du temps - 2024-2025

Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarienOntario, Canada

4 days ago

Salary

CA$47,988.00–CA$106,875.00 yearly

Job type

Full-time

Temporary

Job description

Numéro d'affichage : 25-068

Catégorie de poste : Personnel enseignant

Lieu de travail : École élémentaire catholique Sainte-Lucie

Ville : Long Sault

Type de poste : Temporaire, temps plein

Pourcentage du poste : 100%

Nombre d’heures par semaine : Selon l'horaire de l'école

Date d’entrée en fonction : Du 17 mars au 20 juin 2025 ou jusqu'au retour du titulaire

Niveau salarial : Pour une affectation à 100% salaire à partir de 47 029$ à 106 875$ par année selon catégorie COEQ, échelle salariale et convention collective

Date d'affichage : Le 20 février 2025

Date limite pour postuler : Le 26 février 2025

Numéro de référence : J0225-0939

Salaire : $47,988.00 - $106,875.00 / année

Avec plus de 11 000 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos écoles et nous offrons un Programme d'éducation aux adultes.

Pourquoi travailler au CSDCEO ?

Indemnité par jour pour les assurances, pour les congés annuels et pour les jours fériés
Poste régulier offert en priorité aux enseignant.es sur la liste de suppléance à long terme
Après une suppléance de plus de 12 jours rémunération bonifiée (grille salariale en fonction des qualifications et expérience)
Accès à des formations de développement professionnel
Travailler en français et faire cheminer les citoyens de demain
Contribuer au rayonnement de la communauté Franco-Ontarienne

Faites une différence dans le bien-être et la réussite de chaque élève dans le monde actuel et celui de demain.

Responsabilités générales

LE POSTE SERA OFFERT EN PRIORITÉ AUX SUPPLÉANTS LT DU CSDCEO

Classe de 4e et 5e année

Horaire : 8h15 à 14h35

Qualifications exigées

Cycle moyen

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains.

En vertu du règlement 521 / 01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.

Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.

Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.

Jean Lemay, Président

Lyne Racine, Directrice de l'éducation et secrétaire