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Conseil g%C3%A9n%C3%A9ral Jobs in Fort erie on

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  • Promoted
Enseignant(e) permanent - Orientation et formation au cheminement de carrière

Enseignant(e) permanent - Orientation et formation au cheminement de carrière

Conseil scolaire public du Nord Est de l'OntarioOntario, Canada
Temps partiel
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24-433(2) Enseignant.e suppléant.e - palier élémentaire - 100% du temps - 2024-2025

24-433(2) Enseignant.e suppléant.e - palier élémentaire - 100% du temps - 2024-2025

Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarienOntario, Canada
CAD47029–CAD106875 yearly
Temporary + 1
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DIRECTEUR PRINCIPAL DE COMPTES COMMERCIAUX - À travers l'Ontario - Futures opportunités

DIRECTEUR PRINCIPAL DE COMPTES COMMERCIAUX - À travers l'Ontario - Futures opportunités

BDCHalton
CAD75000–CAD90000 yearly
Temps plein
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  • Promoted
Chef de liaison médicale, SNC / Medical Science Liaison, CNS

Chef de liaison médicale, SNC / Medical Science Liaison, CNS

Otsuka Canada Pharmaceutical Inc.Ontario, Canada
Full-time
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Salesforce Field Service Administrator

Salesforce Field Service Administrator

Rentokil InitialON, CA
CAD65000–CAD85000 yearly
Remote
Full-time
Quick Apply
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  • Promoted
Enseignant qualifié (SLT)

Enseignant qualifié (SLT)

Conseil scolaire de district catholique des Aurores boréalesOntario, Canada
Temps plein
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Qualified French Elementary and Secondary Occasional Teacher

Qualified French Elementary and Secondary Occasional Teacher

York Region District School BoardOntario, Canada
CAD53000–CAD90000 yearly
Contract,Occasional/TTOC
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Technicien(ne) à l’aide technique

Technicien(ne) à l’aide technique

Conseil scolaire catholique MonAvenirOntario, Canada
CAD26.16–CAD32.12 hourly
Temps plein
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Senior Business Strategy Manager, Media & Entertainment

Senior Business Strategy Manager, Media & Entertainment

AutodeskOntario, Canada
CAD147600–CAD238700 yearly
Full-time
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Chef de service, Gestion des capitaux et des risques

Chef de service, Gestion des capitaux et des risques

Medavie Blue CrossON, CA
CAD52 hourly
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Nurse Practitioner

Nurse Practitioner

Treasury Board of Canada SecretariatGeorgian / Huron / Simcoe Region, Ontario
CAD84187–CAD98114 yearly
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Chief Executive Officer (Ontario Association of Social Workers)

Chief Executive Officer (Ontario Association of Social Workers)

Ontario Municipal Social Services AssociationOntario Association of Social Workers, CA
CAD62 hourly
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Société canadienne du cancer / Canadian Cancer Society Direction, Dons majeurs / Director, Principal Gifts

Société canadienne du cancer / Canadian Cancer Society Direction, Dons majeurs / Director, Principal Gifts

BoydenON, CA
CAD500000 yearly
Permanent Placement
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Enseignant(e) permanent - Orientation et formation au cheminement de carrière

Enseignant(e) permanent - Orientation et formation au cheminement de carrière

Conseil scolaire public du Nord Est de l'OntarioOntario, Canada
15 days ago
Job type
  • Part-time
Job description

Enseignant ou Enseignante permanent

Détails

Titre complet de l'offre

Enseignant ou Enseignante permanent

Date de l'affichage

le 27 octobre 2021

Date de fermeture

Jusqu'à comblé

Catégorie d'emploi

Enseignant

Numéro d'affichage

AEFO-ES-2122-16E(3)

Temps

0,33

Type de poste

Poste permanent à temps partiel

Lieu de travail

École publique aux Quatre-Vents secondaire

Taux horaire / salaire

Selon la convention collective des membres de l'AEFO

Durée

Année scolaire 2021-2022

Date d'entrée en fonction

Dès que possible

Niveau

Orientation et formation au cheminement de carrière - partie 1

Qualifications

  • Brevet d’enseignement
  • Membre en règle de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario
  • Qualifications aux cycles intermédiaire / supérieur

Compétences

  • Compétences supérieures dans la langue française orale et écrite
  • Exigences

  • En vertu des Règlements de l’Ontario 521 / 01 et 170 / 02, toute personne employée par le Conseil scolaire public du Nord-Est de l’Ontario, doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction.
  • Les demandes reçues après la date et l'heure de fermeture du concours ne seront pas considérées.

    En vertu du règlement 521-01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels, émis dans les six derniers mois, avant d'entrer en fonction.

    Dans le respect de la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario, le CSPNE rend disponible des mesures d'adaptation durant son processus de sélection.