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Conseil g%C3%A9n%C3%A9ral • aylmer on

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Enseignant(e) permanent - Orientation et formation au cheminement de carrière

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BoydenON, CA
La version française suit ci-dessous.Mental Health Commission of Canada (MHCC).To help shape the future of mental health in Canada, MHCC is seeking to add two directors to its Board.In addition to ...Show moreLast updated: 30+ days ago
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Représentant Des Ventes

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DIRECTEUR PRINCIPAL DE COMPTES COMMERCIAUX - À travers l'Ontario - Futures opportunités

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BDCHalton
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C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.Choisir BD...Show moreLast updated: 30+ days ago
Qualified French Elementary and Secondary Occasional Teacher

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HWDSB Invites Qualified French Teachers for the Elementary & Secondary Occasional List At HWDSB, we have a mission : to empower students to learn and grow to their full potential in a diverse world....Show moreLast updated: 30+ days ago
Directeur adjoint de succursale - Aylmer

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Société québécoise du cannabis (SQDC)Aylmer
À ce poste, vous soutenez le directeur dans l’ensemble des opérations de la succursale et vous vous voyez confier des tâches et des responsabilités de nature administrative et opérationnelle.Vous v...Show moreLast updated: 16 days ago
Représentant(E) Des Ventes Internes

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Emballages LMDufferin, Canada, CA
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Emballages LM, une entreprise manufacturière innovatrice qui existe depuis plus de 30 ans et qui est établie à Saint-François-de-la-Rivière-du-Sud, est à la recherche d’un(e) représentant(e) des ve...Show moreLast updated: 6 days ago
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Technicien(ne) à l’aide technique

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Conseil scolaire catholique MonAvenirOntario, Canada
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Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille cette année plus de 17 500 élèves, au sein de ses 63 écoles : 47 écoles élémentaires, 1 éc...Show moreLast updated: 30+ days ago
Technicien En Comptabilité

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Superviseur Des Opérations Incendie

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SOPFEU - Société de Protection des Forêts contre le FeuRenfrew County, Canada, CA
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Tu cherches un milieu qui bouge et qui prône des valeurs humaines telles que la bienveillance, l’audace, la santé et sécurité et l’esprit d’équipe? Nous avons besoin de gens comme toi pour accompli...Show moreLast updated: 6 days ago
Senior Business Strategy Manager, Media & Entertainment

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Do you have a passion for the media & entertainment industry? Are you ready to move into corporate strategy after a successful consulting career? Autodesk Entertainment & Media Solutions is looking...Show moreLast updated: 30+ days ago
Nurse Practitioner

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Enseignant(e) permanent - Orientation et formation au cheminement de carrière

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Conseil scolaire public du Nord Est de l'OntarioOntario, Canada
30+ days ago
Job description

Enseignant ou Enseignante permanent

Détails

Titre complet de l'offre

Enseignant ou Enseignante permanent

Date de l'affichage

le 27 octobre 2021

Date de fermeture

Jusqu'à comblé

Catégorie d'emploi

Enseignant

Numéro d'affichage

AEFO-ES-2122-16E(3)

Temps

0,33

Type de poste

Poste permanent à temps partiel

Lieu de travail

École publique aux Quatre-Vents secondaire

Taux horaire / salaire

Selon la convention collective des membres de l'AEFO

Durée

Année scolaire 2021-2022

Date d'entrée en fonction

Dès que possible

Niveau

Orientation et formation au cheminement de carrière - partie 1

Qualifications

  • Brevet d’enseignement
  • Membre en règle de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario
  • Qualifications aux cycles intermédiaire / supérieur

Compétences

  • Compétences supérieures dans la langue française orale et écrite
  • Exigences

  • En vertu des Règlements de l’Ontario 521 / 01 et 170 / 02, toute personne employée par le Conseil scolaire public du Nord-Est de l’Ontario, doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction.
  • Les demandes reçues après la date et l'heure de fermeture du concours ne seront pas considérées.

    En vertu du règlement 521-01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels, émis dans les six derniers mois, avant d'entrer en fonction.

    Dans le respect de la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario, le CSPNE rend disponible des mesures d'adaptation durant son processus de sélection.