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Conseiller(ère) Juridique Réglementaire - Regulatory Counsel

Conseiller(ère) Juridique Réglementaire - Regulatory Counsel

Nesto GroupLegal, AB, Canada
Temporary
Conseiller(ère) Juridique Réglementaire - Regulatory Counsel.Notre mission est d’offrir une expérience de financement hypothécaire positive, et transparente, simplifiée du début à la fin.Nous somme...Show moreLast updated: 13 days ago
Conseiller(ère) Juridique Réglementaire - Regulatory Counsel

Conseiller(ère) Juridique Réglementaire - Regulatory Counsel

Nesto GroupLegal, AB, Canada
13 days ago
Job type
  • Temporary
Job description

Conseiller(ère) Juridique Réglementaire - Regulatory Counsel

Notre mission est d’offrir une expérience de financement hypothécaire positive, et transparente, simplifiée du début à la fin.

Nous sommes une équipe composée d’experts en technologie, de spécialistes hypothécaires qualifiés et attentionnés et d’une équipe de marketing diversifiée de premier ordre qui travaillent tous vers un objectif commun; incarner le changement de l’industrie hypothécaire. Nous sommes très collaboratifs et chanceux d’avoir une équipe multidisciplinaire qui apporte une variété de perspectives!

Chez nesto, nous sommes fiers

  • Nos clients apprécient notre expérience positive, transparente et simplifiée en matière de financement hypothécaire.
  • Nos avis 4,5 étoiles sur Google parlent d'eux-mêmes !
  • Nous avons remporté le prix CLA du prêteur hypothécaire de l’année 2023 et 2024, qui reconnaît notre excellence en matière de services de prêt.
  • Nous sommes une organisation certifiée B Corp, soulignant notre engagement à avoir un impact positif sur notre société et notre planète.
  • Notre équipe hautement qualifiée, diversifiée et collaborative, qui rend tout possible.
  • Notre plateforme Mortgage Cloud qui offre aux institutions financières un accès complet à la technologie exclusive de nesto, améliorant ainsi l’expérience du client, du début à la fin.

Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) juridique réglementaire pour se joindre à notre équipe juridique et soutenir notre croissance. Cette personne offrira des conseils stratégiques en matière de réglementation et jouera un rôle de leadership, en étroite collaboration avec le / la chef du service juridique, afin d’assurer la conformité de l’entreprise. Le(la) conseiller(ère) juridique réglementaire jouera un rôle essentiel dans l’interprétation de cadres réglementaires complexes, la réduction des risques de non-conformité et l’élaboration de stratégies réglementaires efficaces. Il ou elle conseillera de façon proactive les unités d’affaires sur des questions liées à la vie privée, au courtage hypothécaire, à la protection du consommateur, au marketing, ainsi qu’à d’autres enjeux réglementaires, en anticipant les défis de conformité et en mettant en place des solutions qui permettent à l’entreprise d’atteindre ses objectifs tout en respectant les exigences réglementaires.

Ce que vous ferez

  • Fournir des conseils juridiques d’expert en matière de réglementation à la haute direction et aux unités d’affaires concernant la protection de la vie privée, le courtage hypothécaire, le prêt hypothécaire, la protection du consommateur et la conformité en marketing.
  • Soutenir la prise de décisions stratégiques en évaluant les risques réglementaires et en élaborant des stratégies de conformité.
  • Surveiller et interpréter les changements législatifs et réglementaires pertinents, et conseiller l’entreprise sur les ajustements nécessaires.
  • Examiner les documents marketing, les communications et les divulgations afin d’assurer leur conformité aux lois sur la protection du consommateur.
  • Développer et maintenir des politiques, des procédures et des programmes de formation en matière de protection de la vie privée.
  • Créer et maintenir des guides réglementaires détaillés (playbooks) qui définissent les procédures standardisées et les meilleures pratiques.
  • Identifier les risques réglementaires potentiels et les responsabilités au sein de l’entreprise, et élaborer des stratégies pour atténuer l’exposition.

    • Qui vous êtes

  • Membre du Barreau du Québec depuis plus de 5 ans.
  • Expérience en conformité réglementaire, notamment en matière de protection de la vie privée, de protection du consommateur ou de réglementation des services financiers.
  • Excellente connaissance des lois canadiennes sur la protection des renseignements personnels.
  • Expérience en cabinet d’avocats ou au sein d’une entreprise en forte croissance (une expérience dans le secteur hypothécaire ou financier est un atout).
  • Esprit analytique développé, grande rigueur et excellentes compétences organisationnelles.
  • Capacité à traduire des exigences réglementaires complexes en solutions concrètes et adaptées aux réalités d’affaires.
  • Excellentes aptitudes en gestion du temps et des projets.
  • Capacité à identifier et résoudre des problèmes de façon autonome.
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
  • Contribuez directement à façonner l’expérience qui modernise le secteur hypothécaire canadien
  • Évoluez grâce aux multiples opportunités de croissance au sein de l’entreprise
  • Profitez du programme hypothécaire de nesto qui offre à nos employé(e)s des taux exclusifs et préférentiels
  • Bénéficiez d'une politique généreuse en matière de congés, incluant 4 semaines de vacances par année
  • Disposez d'un plan d’avantages sociaux de premier ordre entièrement payé par nesto, comprenant un plan d'assurance complet et un accès illimité à un service de télé-médecine et de santé mentale pour vous et votre famille dès le jour 1
  • Accèdez à un budget annuel consacré à la santé et au bien-être
  • Voyagez en travaillant est possible grâce à notre programme de travail international temporaire
  • Nous avons de magnifiques bureaux situés au centre-ville de Montréal (métro Peel) et nos espaces sont ouverts aux chiens!

    • Diversité et inclusion

    Chez nesto, nous croyons que la créativité et la collaboration sont le résultat d'une équipe diversifiée. Nous sommes engagés à favoriser une culture de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et de l'appartenance, et nous encourageons fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres de la communauté LGBTQIA+ et les personnes en situation de handicap à postuler. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et accueillant pour tous.

    J-18808-Ljbffr