Cap Jobs in Morin heights qc

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Opérateur(trice) mobile régional (Banque 2025) - Îles-de-la-Madeleine

Hydro-QuébecÎles-de-la-Madeleine, QC, CA

Opérateur(trice) mobile régional (Banque 2025) - Îles-de-la-Madeleine.Voir particularités inhérentes.Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pou...Show moreLast updated: 30+ days ago

AGENT LOGISTIQUE-3

DAHERSaint, Sauveur

CA$20.00 hourly

Full-time

Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?.Nous recherchons notre futur(e).Job title of the line manager : Team Leader Job title of the functional manager (if any) : Responsibilities : To carr...Show moreLast updated: 30+ days ago

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Agente administrative (Statut Contractuel)

Fondation Cap DiamantCapitale‑Nationale, QC, CA

MISSION DE LA FONDATION CAP DIAMANT.Apporter une aide directe à la vie quotidienne des personnes aînées isolées socialement et démunies financièrement. Le résultat visé étant de prolonger leur séjou...Show moreLast updated: 6 days ago

Surveillant

Centre de services scolaire des DécouvreursQuebec, CA

CA$24.17–CA$26.30 hourly

Surveillant(e) d'élèves - Banque de remplacement.Lieu de travail : Centre de services scolaire des Découvreurs.S’assurer du respect, par les élèves, de la politique d’encadrement de l’école concern...Show moreLast updated: 30+ days ago

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Producteur •trice diffusion en direct

Groupe Boombox / Boombox GroupSaint-Sauveur, Canada

Producteur •rice Coordinateur •rice – Gaming & Sports.St-Sauveur (avec de nombreux déplacements – 8 à 12 semaines par an). Vous n’êtes pas juste un •e producteur •rice—vous êtes un •e chef •fe d’orchestre...Show moreLast updated: 7 days ago

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Chauffeur classe 3

Lineage Logistique MVI LteeSainte-Marthe, CA

CA$24.00 hourly

Full-time

Étant dans le domaine de la distribution et de l'entreposage de produits congelés, nous recherchons un candidat ou une candidate pour le poste de chauffeur Classe 3 pour accomplir les tâches suivan...Show moreLast updated: 7 days ago

Various Administration Jobs

Treasury Board of Canada SecretariatMontréal Island, Québec

CA$56,131.00–CA$67,788.00 yearly

CAP-MWQ-EA-VAR-038 Parks Canada - La Mauricie and Western Quebec Field Unit.Chambly (Québec), La Mauricie National Park of Canada (Québec), Montréal Island (Québec). Une 1ère extraction de candidatu...Show moreLast updated: 30+ days ago

CARRELEUR N3P1 H / F

TRIANGLE CHATELLERAULT ACRSaint-Sauveur

Régional Intérim groupe Triangle Solutions RH à CHATELLERAULT recherche pour un des ses clients : .Votre mission principale est de poser sur sols et murs des revêtements en carrelage ou en céramique...Show moreLast updated: 30+ days ago

Superviseur opérations

St-AmourMontérégie

CA$75,000.00–CA$85,000.00 yearly

Le superviseur des opérations – pharmacie, a pour principales responsabilités de planifier et superviser les productions du laboratoire pharmaceutique non-stérile et stérile.Nous cherchons un leade...Show moreLast updated: 30+ days ago

Post Office Assistant - Term

Canada PostÎles-de-la-Madeleine, QC, CA

CA$18.44 hourly

Temporary

If you have ambition, talent and drive, consider a fast-moving career with Canada Post.We are currently seeking an on-call Post Office Assistant who will use a customer-focused approach when provid...Show moreLast updated: 30+ days ago

Opérateur(trice) mobile régional (Banque 2025) - Îles-de-la-Madeleine

Hydro-QuébecÎles-de-la-Madeleine, QC, CA

30+ days ago

Job description

Concours : 171765

Titre à l'interne

Opérateur(trice) mobile régional (Banque 2025) - Îles-de-la-Madeleine

Statut : Permanent

Durée : Permanent

Lieu : Îles-de-la-Madeleine

Horaire de travail :

Voir particularités inhérentes

Fin d'affichage : 31 / 12 / 2025

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Lieu de travail.

Cap aux Meules, Centrale thermique (1034, chemin de Lavernière, Cap aux Meules, G4T 1R3)

Votre mission

Venez concevoir et exécuter des manoeuvres sur les lignes, appareils et équipements de nos divers postes et centrales. Votre sens des responsabilités et votre grande autonomie seront des atouts majeurs qui serviront notamment à appliquer nos processus avec rigueur. La sécurité en général est une priorité, pour soi, pour autrui, et pour le réseau! Essentiellement, la raison d'être de l'opérateur(trice) mobile régional consiste à préparer la relève des emplois d'opérateur(trice) mobile et / ou centrale.

Pour en découvrir davantage sur le métier d'opérateur(trice) chez Hydro-Québec, visitez la capsule " C'est plus clair avec Clara ".

Vos principales activités au quotidien

Après avoir complété son programme de formation, l'opérateur(trice) mobile régional remplace un(e) opérateur(trice) mobile et / ou centrale ou est utilisé pour des surplus de travail.

Exécute les tâches apparaissant à l'un ou l'autre de ces descriptifs d'emplois.

Peut-être appelé à effectuer les manœuvres de régulation hydraulique sur les barrages. Exécute les manœuvres sur les vannes, les grues-portiques et les poutrelles (centrales et les barrages auxiliaires), lorsque techniquement possible.

Participe à la cueillette de renseignements nécessaires à la tenue à jour des dossiers d'exploitation (voyants de relais, lectures mensuelles, graphiques, cassettes, etc.). Participe aux modifications de schémas fonctionnels. Annote les schémas ainsi que les méthodes et les procédures de travail.

Participe aux consultations lors de la conception et participe au processus de mise en service des équipements dans les installations.

Participe à la préparation, la planification et la coordination des retraits (planification annuelle, mensuelle et hebdomadaire).

Exécute les essais fonctionnels sur les sectionneurs et fait les demandes de retrait selon les besoins.

Participe aux consultations lors de développement de systèmes informatiques d'entreprise les concernant, les utilise et s'adapte à leur évolution.

Réalise des actions mineures de maintenance sur des équipements ou systèmes ne requérant pas de régime de travail (ex : ajouter de l'huile ou de l'eau aux systèmes ou équipements tels que refroidissement, air, oléo, compresseurs, batteries; nettoyages des grilles).

Pour Production et avec entente locale seulement, émet des régimes de travail.

Recueille des échantillonnages d'huile sur transformateurs et inductances lorsque physiquement possible (un seul intervenant et sans outil) et ce, dans le respect du code de sécurité des travaux et des règles de SIMDUT.

Peut accomplir les tâches d'emplois inférieurs, lorsque requis.

Conduit un véhicule.

Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les tâches reliées à l’emploi.

Votre profil

Exigences

Pour les Îles-de-la-Madeleine , détenir l'une des formations suivantes :

Diplôme d'études professionnelles (DEP) en Mécanique marine;

DEP en Électromécanique de systèmes automatisés;

DEP en Électricité d'entretien;

DEP en Mécanique diesel;

Certificat d'études collégiales (CEC), attestation d’études collégiales (AEC), ou un diplôme d'études collégiales (DEC) dans l'une des 8 disciplines suivantes : Génie mécanique marine, Électrotechnique générale, Instrumentation et contrôle, Électronique, Électronique industrielle, Planification des installations électriques, Technologie physique générale, Automatique et robotique, Mesure et instrumentation physique ou avoir réussi les cours du DEC en Technique de génie mécanique marine ou une autre formation reconnue comme équivalente par une institution d'enseignement du réseau du ministère québécois de l'Éducation;

Être en mesure de réussir les tests de qualification ainsi que le Programme des nouveaux exploitants (PNE) pour obtenir le poste.

Compétences et connaissances reliées au poste

Être en mesure d'exploiter des installations à l'aide de tableaux de commande et / ou d'écrans à multiples couleurs munis de claviers.

Être en mesure de travailler sur les quarts de rotation (jour, soir, nuit et fin de semaine).

Être en mesure de travailler selon les règles de sécurité d’Hydro-Québec reliées à la nature du travail de cet emploi.

Répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer.

Posséder des aptitudes à communiquer verbalement et par écrit.

Avoir un permis de conduire du Québec de classe 5 et être en mesure d'en obtenir un de classe appropriée si requis.

Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe

Agit avec ouverture et bienveillance

Agile et orienté vers les résultats

S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

Ceci n'est pas un comblement immédiat, il s'agit d'un affichage en vue de combler des postes au cours de l'année 2025.

Horaire variable sur des quarts de rotation (jour / nuit);

Être apte à utiliser différents modes de transport aérien et terrestre;

Requiert des déplacements fréquents par voie terrestre;

Les personnes intéressées à ce poste doivent se rendre disponibles lors des séances de test de qualification prévues qui se retrouveront majoritairement pendant la période d'affichage.

Votre future équipe

Venez faire partie d'une équipe dédiée à assurer la vigie du réseau en réalisant les inspections visuelles dans les diverses installations, puis en isolant et en remettant en réseau les équipements avant et après leur maintenance et / ou dépannage. De plus, vous serez les yeux des gens en télé-conduite en vous occupant de la gestion des alarmes locales et en identifiant les enjeux.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent

Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché

Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle

Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé

Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.