Bi Jobs in West Island, QC

En tant qu’analyste-développeur sénior, vous jouerez un rôle central dans la conception, le développement et la maintenance de solutions de données modernes. Vous serez responsable de l’élaboration de rapports et de tableaux de bord interactifs dans Power BI, en lien avec des initiatives stratégiques de l’organisation. Vous contribuerez également à l’évolution de l’environnement Power BI en respectant les normes d’architecture établies, tout en collaborant étroitement avec les équipes internes pour répondre à leurs besoins analytiques.

Avantages

Date de début du mandat 2025-08-19

Date de fin du mandat 2029-08-19

100% remote

35h semaine

Matériel fourni

Salaire : 43$ / h

Responsabilités

En tant qu’analyste-développeur sénior, il sera responsable de l’élaboration et de l’entretien des rapports, des tableaux de bord et de solutions de données conjointement à des initiatives clés au sein de l’organisation.

• Contribuer à l’implantation et l’évolution de l’environnement Power BI avec les parties prenantes selon le cadre d’architecture en vigueur.
• Extraire, nettoyer, analyser et organiser des données provenant de différentes sources en comptoirs (datamarts) pour être exploitées par Power BI.
• Configurer, agencer et connecter des éléments visuels pour créer des rapports attrayants selon les meilleures pratiques pour l’ensemble de l’entreprise (tableaux de bord).
• Contribuer à la gestion des espaces de travail et des applications de distribution de Power BI Services et à la mise à jour du journal des accès.
• Travailler en collaboration avec les différentes équipes et bien comprendre leurs besoins.
• S’assurer de l’exactitude et de la pertinence de l’information provenant du Power BI de façon continue.
• Former, supporter et expliquer des concepts techniques à des utilisateurs séniors (pilotes) et à des non-spécialistes sur la plate-forme Power BI Service.

Qualifications

6. Minimum trois (3) années d'expérience dans la création, débogage et optimisation des requêtes complexes en DAX et en M. Ex. : «Query Folding».

9. Avoir une connaissance des méthodologies Agile et de la suite Atlassian (Jira, Confluence).

Sommaire

Date de début du mandat 2025-07-21

Date de fin du mandat 2029-04-07

2 jours en présence à Montréal

35h semaine

Matériel fourni

Salaire : 43$ / h

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.