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Join to apply for the Chef de l'administration des tribunaux role at Ontario Public Service Leadership | Leadership dans la fonction publique de l’Ontario

Ontario Public Service Leadership | Leadership dans la fonction publique de l’Ontario provided pay range

Êtes-vous une personne expérimentée en gestion, dotée d'un haut niveau d'exigence et d'une approche collaborative, capable d'inspirer les autres? Avez-vous de l'expérience de gestion au cours de périodes de changement et de transformation, tout en maintenant un engagement en faveur de l'excellence de la prestation de services? Êtes-vous capable d'établir des partenariats avec divers intervenants pour atteindre des objectifs communs?

Si c'est le cas, envisagez ce poste passionnant au sein du ministère du Procureur général, où vous dirigerez la prestation des services judiciaires, mènerez des initiatives stratégiques pour moderniser la prestation de services et gérerez de manière proactive les relations avec les parties prenantes.

À propos de la Division des services aux tribunaux

Le ministère du Procureur général est responsable de la prestation équitable, accessible et efficace des services de justice à la population ontarienne. La Division des services aux tribunaux gère plus de 170 tribunaux dans les communautés de la province, en fournissant des tribunaux pénaux, civils et familiaux ainsi que des services judiciaires connexes qui sont efficaces. La Division des services aux tribunaux s'engage à offrir un lieu de travail diversifié, respectueux, professionnel et représentatif des valeurs de la fonction publique de l'Ontario.

Remarque : Ce rôle essentiel de première ligne dynamique se nourrit de votre présence physique au bureau. Il est prévu que le chef de l'administration des tribunaux soit présent sur place 5 jours par semaine. Le poste peut nécessiter des déplacements peu fréquents vers d'autres sites, selon les besoins. Ce poste pourrait servir à pourvoir des postes vacants à l'avenir.

Au sujet de l'emploi

Créer l'environnement de travail

Dans la fonction publique de l'Ontario, nous exigeons de nos dirigeants qu'ils respectent les normes les plus élevées, et nous nous attendons à ce qu'ils incarnent l'authenticité, la responsabilité et le courage dans chaque action et décision. Il vous incombera de créer un environnement de travail et une culture d'équipe qui stimulent l'innovation, favorisent la collaboration et appuient l'inclusion en créant un milieu de travail diversifié, luttant contre le racisme et accessible, exempt de toute discrimination et de tout harcèlement. En harmonisant vos choix avec ces valeurs, vous créerez un environnement de travail dynamique où chaque personne peut s'épanouir.

Respecter les objectifs et les priorités opérationnels

Votre leadership s'avérera essentiel pour guider l'équipe vers la réalisation de ses objectifs opérationnels. Il vous incombera d'inspirer et de motiver votre équipe à donner le meilleur d'elle-même et à harmoniser les actions quotidiennes de l'équipe avec la vision stratégique du Ministère. En tant que chef de l'administration des tribunaux, vous devez :

• être un leader proactif et innovant qui motive son équipe et ses collègues au sein du gouvernement pour obtenir des résultats exceptionnels dans un environnement stimulant et en constante évolution;
• donner à votre équipe les moyens de s'épanouir et de perfectionner tout son potentiel, en promouvant un environnement axé sur la diversité, l'inclusion, l'équité et l'excellence;
• gérer plusieurs projets à grande échelle pour mettre en œuvre de nouveaux programmes et services à l'échelle de la division;
• représenter le Ministère au sein de comités locaux / régionaux composés de représentants des groupes d'intervenants afin de discuter des besoins en matière de services et d'y répondre;
• diriger la gestion du changement à l'échelle locale ou régionale, les initiatives stratégiques et de modernisation, et en évaluant le processus de changement afin de déterminer les répercussions et les besoins supplémentaires de mise en œuvre;
• gérer l'administration et le fonctionnement des tribunaux en établissant des objectifs, des priorités, des normes de rendement et des contrôles conformes aux plans et normes régionaux et divisionnaires.

Ce que vous apportez à l'équipe

Compétences en gestion et en leadership :

Compétences en gestion des relations et communications :

Compétences techniques :

Réflexion stratégique et gestion du changement :

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Postulez d'ici : le jeudi 22 mai 2025 23h59min HAE

J-18808-Ljbffr