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Analyste principal ou analyste principale en sécurité et administrateur ou administratrice, CyberArk
KPMG CanadaPerth, ON, CanadaNAV CANADA Chief Financial Officer | Vice-président •e et chef de la direction financière
BoydenON, CAAnalyste principal ou analyste principale en sécurité et administrateur ou administratrice, CyberArk
KPMG CanadaPerth, ON, Canada- Full-time
Analyste principal ou analyste principale en sécurité et administrateur ou administratrice, CyberArk
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Analyste principal ou analyste principale en sécurité et administrateur ou administratrice, CyberArk
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Aperçu
Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant un objectif commun : traduire l’information en opportunités pour nos clients et nos communautés à travers le monde.
Description du poste
L’analyste principal
- e en sécurité et administrateur
- trice CyberArk, membre du groupe Sécurité numérique, est principalement responsable de l’administration et de la maintenance de la plateforme CyberArk ainsi que du processus relatif aux droits d’accès privilégiés. La personne retenue devra également effectuer des tâches liées à la sécurité de l’information.
Ce poste exige une connaissance approfondie de la gamme d’applications CyberArk et des pratiques en matière de sécurité de l’information, ainsi qu’une bonne compréhension des processus d’examen des droits d’accès privilégiés. Le ou la candidate doit adopter une approche proactive et collaborative, proposer des solutions, ainsi que faire preuve de souplesse et de dévouement. De plus, cette personne doit posséder d’excellentes compétences en communication et être capable d’échanger avec du personnel technique et non technique à tous les niveaux.
Responsabilités principales
Le poste requiert une disponibilité en dehors des heures normales, si nécessaire.
Qualifications requises
Rémunération
L’échelle salariale pour la Colombie-Britannique est de 73 000 $ à 109 500 $, avec possibilité de primes. La rémunération dépend de l’expérience, des compétences et de la localisation. Un ensemble d’avantages complets est offert.
Engagement envers la diversité et l’inclusion
KPMG valorise un environnement inclusif, respectueux et sans obstacle. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler et à faire de KPMG leur employeur de choix.
Mesures d’adaptation
Nous offrons un processus de recrutement inclusif, avec des mesures d’adaptation disponibles à chaque étape, pour soutenir tous les candidats. Pour toute demande, contactez le Service des relations avec les employés au 1-888-466-4778.
J-18808-Ljbffr