Numéro de référence

J0724-0465 Share Facebook Twitter Email LinkedIn

Avec plus de 10 700 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos écoles et nous offrons un Programme d'éducation aux adultes.

Responsabilités générales

Sous la responsabilité du Leader des services cliniques en autisme, la ou le titulaire de poste agit à titre d’expert-conseil en matière d’analyse comportementale appliquée (ACA). Il ou elle offre du soutien et de la formation au personnel scolaire des écoles pour les élèves atteints de troubles du spectre autistique (TSA).

Tâches :

• Recommander des stratégies et procédures visant l’amélioration de la prestation des services ;
• Exercer un rôle d’experte-conseil ou d’expert-conseil et d’accompagnement auprès du personnel scolaire concernant son champ d’expertise ;
• Assurer la coordination avec les fournisseurs de services d’ACA externes;
• Offrir des services de consultation ou d’évaluation comportementale dans les écoles en ce qui concerne les stratégies et les interventions comportementales pour les élèves atteints d’un TSA pris individuellement;
• Développer, coordonner et animer des sessions d’information et / ou de formation concernant le trouble du spectre de l'autisme et l’analyse comportementale appliquée ;
• Offrir des ateliers auprès d’élèves atteints d’un TSA;
• Administrer et interpréter les conventions collectives, les politiques et procédures ainsi que les lois et règlements en lien avec son domaine d’expertise;
• Développer des statistiques et effectuer des analyses;
• Participer à l’élaboration ou rédiger des rapports;
• Coordonner, diriger et participer à différents comités, groupes de travail et rencontres;
• Assurer la supervision clinique des dossiers d'élèves suivis par la coach en autisme;
• Exécuter toutes autres tâches reliées à ses fonctions.

Qualifications exigées

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains.

En vertu du règlement 521 / 01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.

Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.