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Agent de s%C3%A9curit%C3%A9 Jobs in Saint-Constant, QC
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Agent de s%C3%A9curit%C3%A9 • saint constant qc
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Agent de contestation
Banque NationaleMontréal, QC, CanadaConseiller DevSecOps
Meritek recrutement TIMontréalAgent de location - Leasing agent
AkeliusMontreal, QC, CA- Promoted
Agent de crédit
Groupe NovatechSaint-Hubert, CA- Promoted
Agent de prévention
Cogir ImmobilierSouth Shore, QC, CanadaClient mystère / cliente mystère delson
C3 Client Satisfaction Inc.Delson, QC, CAConsultant / consultante en programmes d'études
College D'Enseignement En Immobilier Inc.Montréal, QC, CA- Promoted
Agent de méthodes
Métier PlusDorval, CanadaProfesseur / professeure de français au niveau secondaire
Sosprof Inc.Montréal, QC, CA- Promoted
Agent de placement
ASICC-MEDMontréal, Québec, Canada- Promoted
Associé(e) bilingue, Services Bancaires Courants, BMO Connexion Virtuelle
BMO Financial GroupMontréal, CA- Promoted
Internal sales representative
Randstad CanadaMontreal, Québec, CA- Promoted
Agent de sécurité / Security Agent
Arca Logistics SolutionsMontreal, QC, Canada- Promoted
Agent de Recouvrement / Collections Agent
The FDR Group of CompaniesMontreal, QC, Canada- Promoted
Agent de voyages
Expedia Centre de Croisières LaSalleLasalle, QC, Canada- Promoted
Stagiaire - Soutien informatique
VideotronMontreal, CanadaStagiaire - Soutien informatique
Groupe TVAMontréal, QC, CA- Promoted
Agent de location
Résidence Jazz LongueuilLongueuil, Québec, CanadaAgent de sécurité
Filature Quali-TBrossard, QuebecAgent de contestation
Banque NationaleMontréal, QC, Canada- Full-time
Une carrière en tant qu’agent de service à la clientèle en contestation, tu réponds aux appels de la clientèle souhaitant contester des transactions sur leur compte. Ta mission essentielle est de guider notre clientèle à travers le processus de contestation, jouant ainsi un rôle déterminant dans la prévention de la fraude et la protection de ses intérêts financiers.
Ta rémunération
Le salaire débute à 24,00 $ de l’heure et nous offrons un programme de remboursement de tes études.
Ton emploi
- Répondre aux appels de la clientèle souhaitant contester des transactions sur leur compte
- Soutenir la clientèle concernant ses préoccupations relatives aux transactions contestées.
- Analyser les transactions suspectes et fournir une assistance détaillée dans le processus de contestation.
- Bâtir une relation de confiance avec la clientèle, les collègues internes et les partenaires.
- Aiguiller la clientèle vers tes collègues pour des besoins spécialisés.
Ton équipe
Au sein du secteur de la prévention et détection de la fraude, tu fais partie d’une équipe dynamique de 22 collègues et tu relèves du directeur de section. Notre équipe se démarque par sa curiosité et son implication dans l’accomplissement de notre mission. Elle contribue à exercer une influence positive dans la vie des gens à travers le processus fraude et contestation.
Le Centre d’appels est ouvert de 8h-20h lundi au vendredi et tu dois être disponible à temps plein, 37,5 heures par semaine , pendant ces heures d’ouverture. Ton horaire de travail sera variable et disponible trois semaines en avance.
Ta formation et ton développement
Ton début consiste en une formation de jour pour une durée d’environ 4 semaines. Ta formation pratique sur les lignes, supportée par des collègues experts, se poursuivra pendant environ 2 semaines.
Notre formation, basée sur l’apprentissage dans l’action, te permet de maîtriser ton métier. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.
De nouveaux horizons s’offrent à toi, cheminement de carrière dans ton rôle, promotion, évolution dans le secteur et d’autres scénarios sont accessibles. Les possibilités de carrière sont nombreuses et nous encourageons la mobilité interne.
Prérequis
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !