Administration Jobs in Compton qc

Description de l'entreprise

La MRC de Coaticook c'est :

• Une équipe multidisciplinaire engagée à servir localement et à développer durablement
• 12 municipalités actives, ouvertes et novatrices
• Des partenaires mobilisés pour le bien-être de la communauté

Description de l’offre d’emploi

Sommaires des responsabilités:

Viens accompagner les entrepreneurs passionnés dans leurs projets d'affaires et contribuer au déploiement d'initiatives visant à accompagner et promouvoir la relève entrepreneuriale auptès de la communauté locale. À titre de conseiller.éere aux entreprises, tu te verras confier le mandat d'accompagner, d'outiller et d'offrif l'expertise financière aux entreprises du territoire. À titre d'expert.e, tu seras aussi appelé.e à les guider dans leur projet de transfert ou de relève d'entreprise.

En matière d'organisation du milieu économique:

Tu seras invité.e à participer et organiser des activités ayant pour objectif la mise en relation des gens du milieu ainsi que le développement des compétences de nos gens d'affaires.

En matière de conseil aux entreprises:

• À titre d'experts en développement économique, l'équipe du développement économique accompagne les entrepreneurs dans l'élaboration de leur plan d'affaires, dans les recherches de financement ainsi que dans la mise en relation auprès des divers organismes partenaires. Tu assisteras aussi les promoteurs dans le démarrage et le suivi de leurs projets d'entreprise.
• Tu accompagneras aussi les entrepreneurs dans la préparation, l'analyse et la présentation de leurs demandes de financement.
• Finalement tu seras appelé.e à organiser ou coordonnée des événements de sensibilisation destinés à la fois aux releveurs d'entreprises mais également à leurs futurs cédants.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• DEC-BAC, Techniques de l'administration - Gestion de commerces / Administration
• DEC-BAC, Techniques de l'administration - Gestion de commerces / Administration - Marketing

Expérience3 à 5 ansCompétences

• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Sens de l’initiative